A estrutura do departamento pessoal inclui diversos cargos com responsabilidades específicas, como a de Coordenador de Recrutamento. Qual das responsabilidades abaixo é atribuída ao Coordenador de Recrutamento?

A) Realizar triagens e entrevistas de candidatos. B) Supervisionar o processamento da folha de pagamento. C) Organizar e executar processos de recrutamento. D) Administrar planos de benefícios e compensação. E) Preparar relatórios de folha de pagamento para a administração.

A responsabilidade de um Coordenador de Recrutamento é principalmente organizar e executar processos de recrutamento, o que inclui planejar e implementar estratégias para atrair candidatos, coordenar entrevistas e gerenciar o processo de seleção. As outras opções estão relacionadas a outras áreas do departamento pessoal:

• A) Realizar triagens e entrevistas de candidatos é uma tarefa mais específica de recrutadores ou analistas de recrutamento.
• B) Supervisionar o processamento da folha de pagamento e E) Preparar relatórios de folha de pagamento para a administração são responsabilidades do setor de folha de pagamento.
• D) Administrar planos de benefícios e compensação é uma função do setor de benefícios e compensação.