Questão
Ao retratar a motivação nas organizações, é sabido que é de competência do gestor possuir conhecimento das técnicas motivacionais e a sensibilidade no trato com pessoas, como forma de entender as necessidades individuais dos colaboradores, e assim, adequar os interesses individuais, como fator motivacional na busca dos melhores resultados na empresa.
Sobre a motivação leia as sentenças abaixo e indique as corretas.
I - Motivação é a disposição para fazer alguma coisa, que é condicionada pela capacidade dessa ação de satisfazer uma necessidade do indivíduo.
II - Uma pessoa é responsável por motivar a outra a medida que são convencidas.
III - Motivação está dentro de nós, enquanto que estímulo faz parte do externo.
IV - A teoria das necessidades de Maslow, está ligada a motivação.
I, III, IV
Analisando cada sentença:
- Sentença I está correta: Motivação é realmente a disposição para fazer algo, condicionada pela capacidade de satisfazer uma necessidade.
- Sentença II está incorreta: A motivação é um processo interno e não pode ser diretamente imposta por outra pessoa, embora o ambiente possa influenciar.
- Sentença III está correta: Motivação é interna, enquanto estímulos são externos.
- Sentença IV está correta: A teoria das necessidades de Maslow é uma teoria clássica que relaciona as necessidades humanas à motivação.