Questão
No contexto da contribuição da TI para os novos modelos de gestão de pessoas, o texto discute o papel do e-RH. Analise as afirmações a seguir:
I. O uso do e-RH descentraliza e democratiza o acesso às políticas, processos e práticas de RH pelos funcionários e gerentes de linha das organizações.
II. O e-RH busca conectar as pessoas entre si e às estratégias de negócio, difundindo o conhecimento e facilitando o uso de ferramentas para alcançar o sucesso organizacional.
III. O uso intensivo de tecnologia da informação na gestão de recursos humanos como forma de reduzir custos, aumentar os resultados e alavancar os resultados institucionais tem sido abordado em diversos estudos.
IV. O e-RH, por si só, garante a adoção das melhores práticas de gestão de pessoas, a implantação de novas tecnologias pressupõe mudança em processos de trabalho e no modus operandi das organizações.
Julgue cada afirmação como VERDADEIRA (V) ou FALSA (F) e marque a alternativa que apresenta a ordem correta das avaliações:
A) F V V F
B) V V V V
C) V F F V
D) V V V F
D
Analisando cada afirmação:
I. Verdadeira. O e-RH realmente descentraliza e democratiza o acesso às políticas e práticas de RH, permitindo que funcionários e gerentes de linha tenham acesso direto a essas informações.
II. Verdadeira. O e-RH tem como objetivo conectar pessoas e estratégias de negócio, facilitando a difusão do conhecimento e o uso de ferramentas para o sucesso organizacional.
III. Verdadeira. Diversos estudos abordam o uso intensivo de TI na gestão de recursos humanos para reduzir custos e aumentar resultados.
IV. Falsa. O e-RH, por si só, não garante a adoção das melhores práticas de gestão de pessoas, pois a implantação de novas tecnologias requer mudanças nos processos de trabalho e no modus operandi das organizações.
Portanto, a sequência correta é V V V F, que corresponde à alternativa D.