Questão
Com base no capítulo do livro de Chiavenato sobre o tema, responder brevemente as questões abaixo:
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Quais as características, aplicações e limitações da:
- estrutura funcional
- estrutura por produto
- estrutura por projeto
- estrutura matricial
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O que é adhocracia?
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Estrutura Funcional:
- Características: Organiza-se por funções, como marketing, finanças, produção, etc.
- Aplicações: Adequada para organizações estáveis com operações rotineiras.
- Limitações: Pode haver falta de comunicação entre departamentos.
Estrutura por Produto:
- Características: Organiza-se em torno de produtos ou linhas de produtos.
- Aplicações: Útil para empresas com diversos produtos ou serviços.
- Limitações: Pode levar à duplicação de recursos.
Estrutura por Projeto:
- Características: Foca em projetos específicos, com equipes temporárias.
- Aplicações: Ideal para empresas que trabalham com projetos únicos.
- Limitações: Pode ser difícil de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Estrutura Matricial:
- Características: Combina a estrutura funcional e por projeto, com dupla subordinação.
- Aplicações: Adequada para ambientes dinâmicos que exigem flexibilidade.
- Limitações: Pode causar confusão devido à dupla subordinação.
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Adhocracia:
- É uma estrutura organizacional flexível e adaptativa, caracterizada por equipes multidisciplinares que se formam para resolver problemas específicos e se dissolvem após a conclusão das tarefas. É comum em ambientes inovadores e dinâmicos.
As estruturas organizacionais variam conforme suas características e aplicações. A estrutura funcional é tradicional e eficiente para operações estáveis, mas pode sofrer com a falta de comunicação entre departamentos. A estrutura por produto é útil para diversificação, mas pode duplicar recursos. A estrutura por projeto é ideal para foco em projetos específicos, mas pode ser complexa ao gerenciar vários projetos. A estrutura matricial oferece flexibilidade, mas a dupla subordinação pode causar confusão. A adhocracia é uma estrutura adaptativa, ideal para inovação, permitindo a formação de equipes conforme necessário.