Questão
Considerando o contexto mencionado, esta atividade MAPA busca trabalhar o desenvolvimento do planejamento de sua carreira profissional. Você terá o desafio de selecionar uma profissão e com base nas orientações a seguir, você deverá preencher os campos do formulário da atividade de forma a construir um plano estratégico para sua carreira. Portanto, esta atividade será dividida em quatro etapas:
Etapa 1 – Definir Profissão: Definir e pesquisar a profissão almejada, identificando o perfil de habilidades técnicas (hard skills) e habilidades comportamentais (soft skills) mais demandadas para a atuação dessa atividade. Mencione, ao menos, três requisitos técnicos (hard skills) e três requisitos comportamentais (soft skills).
Etapa 2 – Autoavaliação: Refletir sobre suas atuais qualificações para o cargo pretendido realizando a análise de SWOT Pessoal.
Etapa 3 – Plano de Ação: Construir um Plano de Ação com as informações necessárias para que você possa prosperar e obter sucesso na profissão que escolheu, com base no método 5W2H que vimos na unidade II do livro didático da disciplina.
Etapa 4 - Tomada de Decisão: Elaborar um parecer final com teor reflexivo sobre as decisões que pretende tomar, os recursos que necessitam ser mobilizados e os comportamentos que devem ser adotados para transformar o plano em ação e alcançar os objetivos de carreira.
Para responder a esta atividade, siga as etapas abaixo:
Etapa 1 – Definir Profissão: Escolha uma profissão, por exemplo, "Desenvolvedor de Software". Pesquise sobre as habilidades necessárias:
- Hard Skills:
- Programação em linguagens como Python, Java ou C++.
- Conhecimento em bancos de dados (SQL, NoSQL).
- Experiência com ferramentas de versionamento de código (Git).
- Soft Skills:
- Capacidade de resolução de problemas.
- Comunicação eficaz.
- Trabalho em equipe.
Etapa 2 – Autoavaliação: Realize uma análise SWOT pessoal:
- Forças: Quais são suas habilidades técnicas e comportamentais já desenvolvidas?
- Fraquezas: Quais habilidades precisam ser melhoradas?
- Oportunidades: Quais oportunidades de aprendizado ou experiência você pode aproveitar?
- Ameaças: Quais desafios externos podem impactar seu desenvolvimento?
Etapa 3 – Plano de Ação: Utilize o método 5W2H para planejar suas ações:
- What (O que): Aprender uma nova linguagem de programação.
- Why (Por que): Para aumentar a empregabilidade e se adaptar às demandas do mercado.
- Where (Onde): Cursos online, workshops, eventos de tecnologia.
- When (Quando): Nos próximos 6 meses.
- Who (Quem): Eu mesmo, com apoio de mentores e colegas.
- How (Como): Através de cursos online, prática em projetos pessoais.
- How much (Quanto): Investimento de tempo e, se necessário, financeiro em cursos pagos.
Etapa 4 - Tomada de Decisão: Refletir sobre as decisões a serem tomadas:
- Decidir quais cursos ou certificações são prioritários.
- Identificar recursos financeiros e de tempo necessários.
- Adotar comportamentos proativos, como buscar feedbacks e participar de comunidades de prática.
A atividade requer um planejamento estratégico de carreira dividido em quatro etapas. A primeira etapa envolve a escolha de uma profissão e a identificação das habilidades técnicas e comportamentais necessárias. A segunda etapa é uma autoavaliação usando a análise SWOT para identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças pessoais. A terceira etapa é a construção de um plano de ação usando o método 5W2H, que ajuda a estruturar as ações necessárias para alcançar os objetivos de carreira. Finalmente, a quarta etapa envolve a reflexão sobre as decisões a serem tomadas e os recursos a serem mobilizados para transformar o plano em ação. Este processo ajuda a alinhar as ações com os objetivos de carreira e a desenvolver uma abordagem proativa para o desenvolvimento profissional.