Questão
No contexto do texto, a evolução dos modelos de gestão de pessoas está intrinsecamente ligada à evolução das organizações. Analise as afirmações a seguir:
I. A Administração Científica, também conhecida como Modelo Clássico, se preocupava com a execução criteriosa da tarefa e a forte aderência a regras e padrões.
II. O Modelo Motivacional surgiu com foco na satisfação do funcionário, reconhecendo que a excelência na normatização e execução da tarefa eram suficientes para a produtividade.
III. No Modelo Estratégico, os clientes passaram a exercer um papel mais ativo em relação às organizações, e o cenário priorizava a automação dos processos produtivos.
IV. O Modelo Competitivo surgiu com foco na capacidade de adaptação das organizações a um ambiente de constantes mudanças e demandas dos clientes.
Julgue cada afirmação como VERDADEIRA (V) ou FALSA (F) e marque a alternativa que apresenta a ordem correta das avaliações:
A) V F V F
B) V F F V
C) V V F F
D) F V V F
B
Analisando cada afirmação:
I. Verdadeira. A Administração Científica, ou Modelo Clássico, realmente se preocupava com a execução criteriosa das tarefas e a aderência a regras e padrões.
II. Falsa. O Modelo Motivacional surgiu com foco na satisfação do funcionário, mas não considerava que apenas a normatização e execução da tarefa eram suficientes para a produtividade. Pelo contrário, reconhecia a importância da motivação e satisfação dos funcionários.
III. Falsa. No Modelo Estratégico, os clientes passaram a ter um papel mais ativo, mas o foco não era apenas na automação dos processos produtivos, mas sim em alinhar as estratégias organizacionais com as demandas do mercado.
IV. Verdadeira. O Modelo Competitivo realmente surgiu com foco na capacidade de adaptação das organizações a um ambiente de constantes mudanças e demandas dos clientes.
Portanto, a ordem correta é: V F F V, que corresponde à alternativa B.