Questão
Qual das seguintes afirmações descreve corretamente o modelo de Kouzes e Posner? (0.5 Pontos)
A) Baseia-se em normas culturais e valores tradicionais. B) Inclui comportamentos como inspirar uma visão, capacitar os outros e dar o exemplo. C) Foca-se nos traços inatos de líderes eficazes. D) Aplica-se apenas a contextos militares e desportivos.
A diferença entre poder e autoridade reside no facto de: (0.5 Pontos)
A) O poder ser sempre legítimo e a autoridade ser imposta. B) A autoridade ser apenas relevante em contextos legais. C) A autoridade depender exclusivamente da personalidade do líder. D) O poder poder existir sem reconhecimento, enquanto a autoridade implica legitimidade social.
De acordo com o ciclo de liderança eficaz em equipas, o momento em que a equipa reflete sobre os sucessos e pontos a melhorar denomina-se: (0.5 Pontos)
A) Planeamento de contingência. B) Direção estratégica. C) Debriefing. D) Avaliação de desempenho.
B, D, C
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O modelo de Kouzes e Posner é conhecido por incluir comportamentos como inspirar uma visão, capacitar os outros e dar o exemplo, portanto a resposta correta é B.
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A diferença entre poder e autoridade é que o poder pode existir sem reconhecimento, enquanto a autoridade implica legitimidade social, portanto a resposta correta é D.
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No ciclo de liderança eficaz em equipas, o momento em que a equipa reflete sobre os sucessos e pontos a melhorar é chamado de debriefing, portanto a resposta correta é C.