Questão
O crescimento do desenvolvimento sobre o conceito de “cultura organizacional” é uma outra questão que se apresenta para a elucidação dos estudiosos: se clima e cultura são conceitos que se complementam ou são diferentes, e em que medida a cultura prevalece ou influi sobre o clima, ou ainda, se cultura é outro termo para designar clima, questões levantadas por Erickson, em 1987, de acordo com VÁZQUEZ (1996).
Considere as alternativas abaixo e assinale F para Falso e V para verdadeiro.
- ( ) Clima organizacional pode ser entendido como ambiente interno, das organizações.
- ( ) A origem da palavra clima, está relacionada com o conceito de metereologia.
- ( ) O clima está organizado como o clima externo das organizações.
- ( ) O clima organizacional esta vinculado com a cultura da empresa.
Escolha uma opção:
a) V, F, F, F.
b) V, V, F, V.
c) V, V, V, V.
d) V, F, V, F.
e) V, V, F, F.
RespostaConfiança: 90%
b
Explicação
- Verdadeiro. O clima organizacional é frequentemente entendido como o ambiente interno das organizações, refletindo a percepção dos colaboradores sobre a empresa.
- Verdadeiro. A palavra 'clima' tem origem na meteorologia, referindo-se a condições atmosféricas, mas é usada metaforicamente em organizações para descrever o ambiente de trabalho.
- Falso. O clima organizacional não se refere ao clima externo das organizações, mas sim ao ambiente interno percebido pelos colaboradores.
- Verdadeiro. O clima organizacional está vinculado à cultura da empresa, pois a cultura influencia as percepções e atitudes dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho.