Questão
O subemprego é um fenômeno que reflete a subutilização da força de trabalho e a vulnerabilidade dos trabalhadores. Ele pode ser dividido em duas categorias principais: o subemprego visível e o subemprego invisível. Ambas as formas de subemprego indicam que os trabalhadores não estão sendo plenamente aproveitados em suas capacidades e habilidades, o que pode resultar em insatisfação profissional e dificuldades econômicas.
O subemprego visível ocorre quando um trabalhador trabalha menos horas do que deseja e está disponível para trabalhar mais. Esse tipo de subemprego é facilmente observável, pois o trabalhador expressa a vontade de aumentar sua carga horária de trabalho, mas não encontra oportunidades para isso.
Por outro lado, o subemprego invisível acontece quando o trabalhador está empregado, mas recebe uma remuneração inadequada ou exerce funções abaixo de sua qualificação. Esse tipo de subemprego é mais difícil de detectar, pois o trabalhador pode parecer estar empregado de forma satisfatória, mas na realidade, não está utilizando plenamente suas habilidades e conhecimentos, nem recebendo uma compensação justa pelo seu trabalho.
É importante destacar que o subemprego não é um problema que afeta apenas trabalhadores com baixa escolaridade. Ele pode atingir trabalhadores de diferentes níveis de qualificação e setores da economia, refletindo a complexidade e a diversidade do mercado de trabalho.
A explicação para essas formas de subemprego considera que:
Selecione uma alternativa: A) o subemprego visível ocorre quando um trabalhador recebe uma remuneração inadequada ou exerce funções abaixo de sua qualificação.
B) o subemprego invisível ocorre quando um trabalhador trabalha menos horas do que deseja e está disponível para trabalhar mais.
C) o subemprego visível ocorre quando um trabalhador trabalha menos horas do que deseja e está disponível para trabalhar mais.
D) o subemprego invisível ocorre quando um trabalhador possui alta escolaridade e está plenamente satisfeito com suas condições de trabalho.
E) o subemprego invisível ocorre quando um trabalhador é formalmente reconhecido como empregado e possui todos os direitos trabalhistas garantidos.
C
A alternativa correta é a C, pois descreve corretamente o subemprego visível como a situação em que um trabalhador trabalha menos horas do que deseja e está disponível para trabalhar mais. A alternativa A está incorreta porque descreve o subemprego invisível, não o visível. A alternativa B está incorreta porque inverte as definições de subemprego visível e invisível. A alternativa D está incorreta porque descreve uma situação que não se encaixa na definição de subemprego invisível. A alternativa E está incorreta porque ter direitos trabalhistas garantidos não caracteriza o subemprego invisível.