Questão
Questão 7
O processo de recrutamento e seleção de pessoas está presente em diferentes formas na sociedade desde os primórdios do capitalismo. Certamente é um dos processos mais importantes de qualquer instituição, envolvendo diferentes técnicas, metodologias e etapas e se transformando nos últimos anos. É a possibilidade de recrutar internamente, já que talentos estão dentro da própria instituição. A este respeito, assinale a única alternativa correta:
A) Recrutamento e seleção de pessoas nada mais é a descrição dos requisitos de responsabilidades, atribuições e competências de cada cargo.
B) O recrutamento e seleção de pessoas serve para prover a empresa de talentos com conhecimentos e habilidades para ocupar as vagas em aberto, considerando também as atitudes condizentes com os valores e objetivos corporativos.
C) O recrutamento e seleção de pessoas é um processo de recursos humanos (RH) focado selecionar profissionais não têm afinidade com a vaga ofertada.
D) O recrutamento e seleção de pessoas é um processo de recursos humanos (RH) focado em atrair e selecionar os profissionais que têm maior afinidade com a vaga e a empresa.
E) No processo de recrutamento e seleção na entrevista, por exemplo, é recomendável que peça ao candidato para relatar situações em que aplicou as competências exigidas no cargo.
D
A alternativa D é a correta porque descreve o objetivo do recrutamento e seleção de pessoas como um processo de recursos humanos focado em atrair e selecionar profissionais que têm maior afinidade com a vaga e a empresa. As outras alternativas estão incorretas ou incompletas em relação ao objetivo principal do recrutamento e seleção.