Questão
QUESTÃO 01
Entre as teorias que fundamentam a história da administração, a escola de Relações Humanas deu um caráter mais humanístico e subjetivo às práticas organizacionais. As conclusões da experiência de Hawthorne são identificadas como uma das principais origens dessa escola. Entre outras conclusões, identifica-se:
A) A dependência da disciplina a obediência, aplicação, comportamento e respeito às ordens. B) A subordinação dos interesses individuais aos gerais. C) A ênfase na racionalidade e no espírito de equipe dos trabalhadores. D) O nível de produção, resultante da integração social.
D
A experiência de Hawthorne, conduzida por Elton Mayo e seus colaboradores, destacou a importância dos fatores sociais e psicológicos no ambiente de trabalho. Uma das principais conclusões foi que o nível de produção dos trabalhadores estava mais relacionado à integração social e ao reconhecimento do grupo do que a fatores puramente econômicos ou de condições físicas de trabalho. Portanto, a alternativa D está correta, pois reflete essa conclusão. As outras alternativas não capturam o foco principal das descobertas da experiência de Hawthorne.