Leia o texto abaixo, preencha a lacuna e, em seguida faça, o que se pede.

Recrutar pessoas é uma função ______________ determinante para o sucesso de uma organização.

Assinale a alternativa que melhor responde esse questionamento.

A) Dos diretores. B) Dos gestores. C) Burocrática. D) Estratégica. E) De inovação.

A função de recrutar pessoas é considerada estratégica porque está diretamente ligada ao sucesso da organização. A escolha de talentos adequados pode impactar significativamente o desempenho e a competitividade da empresa. As outras alternativas não capturam essa importância central e abrangente do recrutamento no contexto organizacional.