Questão

Robbins e Judge (2014) apresentaram as 5 fases de evolução da formação de um grupo de trabalho, são elas: Formação, Confronto, Normatização, Desempenho e Dissolução.

A organização Focada Ltda possui 5 grupos de trabalho em processo de formação. No Quadro 1, constam características de cada um dos Grupos:

Quadro 1: Características dos grupos de trabalho da Focada Ltda.

| Grupo | Características | |-------|-----------------| | 1 | O grupo já cumpriu com o propósito pelo qual foi constituído e prepara-se para fragmentar-se. | | 2 | Surgiram conflitos envolvendo a definição de quem será o líder do grupo. | | 3 | O grupo está coeso e voltado para a realização de tarefas propostas. | | 4 | O grupo está em processo de estruturação, sem autorização. | | 5 | O grupo está constituindo a imagem e identidade do grupo. |

Fonte: Elaborado pelo Professor (2021).

Ressalta-se que cada grupo do Quadro 1 está em uma fase distinta 1 classificação: grupo de comando, tarefas, interesse e amizade (categorias excludentes).

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014.

Com base no enunciado, assinale a alternativa correta:

Questão 7

Escolha uma opção:

A) O Grupo 5 da Focada Ltda está na fase de Dissolução.

B) O Grupo 3 da Focada Ltda está na fase da Normatização.

C) O Grupo 1 da Focada Ltda está na fase de Formação.

D) O Grupo 4 da Focada Ltda está na fase do Desempenho.

E) O Grupo 2 da Focada Ltda está na fase do Confronto.