96% confiançaUm departamento de RH utiliza uma IA para triar currículos para uma vaga de liderança. A IA foi treinada com o histórico de contratações da empresa dos últimos 20 anos. Após a triagem, percebe-se que o sistema descartou a maioria das candidatas mulheres, mesmo as com qualificações excelentes. Identifique o risco ético demonstrado pelo comportamento da IA neste cenário.etica-em-tecnologiainteligencia-artificialrh-e-selecao