Leia o fragmento de texto a seguir: Uma indústria de celulose e papel localizada no Paraná está buscando a certificação FSC (Forest Stewardship Council) para suas áreas de plantio de eucalipto. Durante o processo de auditoria, os técnicos da empresa precisam demonstrar conformidade com diversos princípios estabelecidos pelo sistema FSC. O gerente de sustentabilidade está organizando a documentação necessária e estudando quais aspectos serão avaliados pelos auditores, que vão além das questões puramente ambientais. De acordo com os princípios do sistema FSC para certificação florestal, qual aspecto SOCIAL é avaliado no processo de certificação?

Os Princípios e Critérios do FSC avaliam a gestão florestal de forma ambiental, econômica e social. No eixo social, os auditores verificam, entre outros pontos:

1. Direitos e condições de trabalho: cumprimento da legislação trabalhista, saúde e segurança, não discriminação, treinamento, e respeito aos direitos dos trabalhadores (incluindo terceirizados quando aplicável).
2. Relação com comunidades: impactos das atividades florestais nas comunidades do entorno, mecanismos de diálogo/consulta, tratamento de conflitos e benefícios/mitigações quando houver impactos.

Assim, a alternativa correta é a que menciona relações comunitárias e direitos dos trabalhadores, que são componentes tipicamente sociais do FSC.

Analisando as demais opções:

• A trata apenas de impacto ambiental (não é social).
• C foca exclusivamente em produtividade/economia (não é social e ainda é restritiva).
• D aborda apenas manejo e práticas silviculturais (principalmente técnico/operacional, não social).

Portanto, o aspecto social avaliado é o descrito na alternativa B.