O Scrum possui valores descritos no Scrum Guide, tais como: coragem, foco, comprometimento, respeito e abertura. Na prática, qual a importância desses valores para o framework Scrum?
Questão
O Scrum possui valores descritos no Scrum Guide, tais como: coragem, foco, comprometimento, respeito e abertura. Na prática, qual a importância desses valores para o framework Scrum?
Alternativas
A) Valores não têm relevância prática nos resultados do Scrum.
B) Valores são referências que, se aplicados, são benéficos, porém são dispensáveis.
C) Valores são importantes e, se não aplicados, reduzem os resultados Scrum.
D) Valores são indispensáveis e resultam diretamente na boa aplicação Scrum.
E) Valores podem ser ignorados sem impactar no Scrum.
Explicação
Pelo Scrum Guide, os 5 valores (comprometimento, foco, abertura, respeito e coragem) existem para dar sustentação ao empirismo e ao trabalho colaborativo do Scrum. Eles orientam comportamentos e decisões do time no dia a dia (por exemplo: transparência para inspecionar, coragem para expor problemas, respeito para colaborar, foco para perseguir a Meta da Sprint e comprometimento com objetivos).
Na prática, quando esses valores não são vividos, o Scrum tende a “funcionar no papel”, mas perde efetividade: diminui a transparência, enfraquecem inspeção e adaptação, aumentam conflitos improdutivos, surge ocultação de impedimentos e o time tem mais dificuldade de entregar valor de forma contínua. Ou seja, a ausência deles reduz os resultados obtidos com o Scrum.
Assim, a melhor alternativa é a que reconhece a importância dos valores e que sua não aplicação prejudica os resultados.
Alternativa correta: (C).