96% confiançaA mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional. Em sua concepção, tal modelo deve permitir: I - a geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados; II - a análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa sugerir proposições de melhoria; III - a geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais; Está(ão) correto(s):administracaogestao-do-desempenhoindicadores