Questões de Administração

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93% confiança
A evolução da logística foi acompanhando as grandes evoluções tecnológicas ao longo da história da humanidade até atingir um crescimento exponencial sem precedentes na grande Revolução Industrial do século XVIII. Todavia, nas últimas décadas do século passado também houve algumas etapas evolutivas muito importantes no que tange ao desenvolvimento da logística. Sobre essas etapas, associe os itens, utilizando o código a seguir: I - Fase considerada antes da década de 1950 (anos meio parados) II - Fase entre 1950 até 1970 (décadas de grande desenvolvimento) III - Período evolutivo após 1970 ( ) A partir deste período, houve realmente uma decolagem na prática da logística, percebendo-se mudanças importantes na sua gestão. Antes desta época existia um claro foco no produto, mas posteriormente houve um foco mais norteado à produção daquilo que o cliente necessitava. ( ) Nesta época existiu um crescimento exponencial na logística como um todo. Com a grande crise do petróleo, aconteceu, também, uma grande necessidade de aprimorar os custos e fluxos logísticos, vinculando-se assim a logística com a competitividade da empresa. ( ) Antes deste período, cada atividade da Logística estava dividida entre os diversos departamentos de um negócio, ou seja, ainda não existia um conceito bem definido sobre o que realmente representava a logística integrada. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
administracao logistica evolucao-da-logistica
93% confiança
Identifique os principais desperdícios existentes na empresa.
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96% confiança
Em grande medida a performance do empreendedor está associada a características pessoais como a iniciativa, a empatia, a capacidade de adaptação e de persuasão. Daniel Goleman (2000) agrupou as competências emocionais em quatro grandes grupos cabendo dentro de cada um dos grupos um conjunto de competências específicas. Sobre esses grupos de competências, está correta a alternativa:
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95% confiança
O talento empreendedor resulta da percepção, direção, dedicação e muito trabalho. A partir disso, temos 4 fases do processo empreendedor. São elas:
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96% confiança
O Empreendedorismo no Brasil começou na década de 1990. Segundo o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), pesquisa que mede a capacidade empreendedora de vários países, o Brasil é o sétimo colocado no ranking das nações mais empreendedoras do mundo, no país existem cerca de 15 milhões de empreendedores. A partir do estudo anual do GEM, originaram-se duas definições de empreendedorismo: I. Empreendedorismo de necessidade, caracterizado pela escolha de abrir o próprio negócio, mesmo com outras alternativas de trabalho. II. Empreendedorismo de oportunidade, onde o empreendedor sabe aonde quer chegar, tem planejamento, tem em mente o crescimento que quer buscar, visa o lucro e geração de riqueza. III. Empreendedorismo de oportunidade, está ligado à falta de opção onde não há outra alternativa de trabalho. IV. Empreendedorismo de necessidade é caracterizado pela falta de opção do empreendedor por estar desempregado e sem alternativas de trabalho. Estão corretas as afirmações:
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96% confiança
O Empreendedorismo Corporativo tem sido percebido como responsável pela geração de inovações e base para o sucesso em diversas empresas nos últimos 100 anos. Serve para trazer mudanças dentro das organizações que se fazem necessárias, pois apenas preço baixo não é mais sinônimo de sucesso em vendas. É preciso ir além, estratégias, ações ousadas, novos negócios dentro do ambiente corporativo. Sobre esse assunto, é correto afirmar:
administracao empreendedorismo inovacao-organizacional
92% confiança
O espírito empreendedor envolve emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição. Mas deve também reservar um amplo espaço para a racionalidade. O que vem a ser uma pessoa empreendedora? I. Pessoa capaz de identificar negócios e oportunidades II. Pessoa que obteve um bom sucesso na área administrativa da empresa III. Pessoa com capacidade de visão do ambiente de mercado sendo altamente persuasivo. IV. Pessoas que estejam prontas para assumir riscos de negócios e aprender com erros cometidos. Estão corretas as afirmações nas sentenças:
administracao empreendedorismo perfil-empreendedor
93% confiança
Uma característica muito importante de um empreendedor é a criatividade. A criatividade é uma das características inata a todos os seres humanos. Cabe a cada um de nós desenvolver essa capacidade. Compreender que a criatividade pode assumir muitas formas é um primeiro passo para desenvolver a sua capacidade de criar de forma consciente. São características de pessoas criativas: I. Inteligência e Capacidade de Adaptação. II. Orientação para desafios e Curiosidade. III. Dificuldade com desafios complexos. IV. Auto-estima elevada e Interesse. Estão corretas as alternativas:
administracao empreendedorismo criatividade
95% confiança
Empreendedores bem sucedidos calculam muito bem os riscos. Eles tentam influenciar o jogo de probabilidades frequentemente atraindo outros para dividir os riscos com eles. A respeito dos empreendedores e empreendedorismo, assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Empreendedores são pessoas isoladas e solitárias pois não sabem lidar com pessoas em equipes nem construir relacionamentos nos negócios. ( ) Qualquer pessoa pode começar um negócio, porém a questão crucial é manter o negócio e fazê-lo prosperar. ( ) Embora empreendedores nasçam com certa inteligência, vontade de criar e energia, sua formação depende da acumulação de habilidades relevantes, experiências, contatos, etc. ( ) Dinheiro é o mais importante para começar um negócio, pois com ele é possível conseguir talento, gestão e dedicação. A sequência correta é:
administracao empreendedorismo perfil-do-empreendedor
96% confiança
Assim como os objetivos do ensino do empreendedorismo, devemos destacar também as habilidades requeridas para ser um empreendedor. Sobre habilidades requeridas, considere as afirmações e assinale a alternativa que contém as sentenças corretas: I. Técnicas: envolve saber, escrever, ouvir pessoas, ter boa oratória, ser organizado, saber lidar e trabalhar em equipe. II. Gerenciais: Criação, desenvolvimento, gerência de uma nova empresa (marketing, administração, finanças, tomadas de decisão, ser bom negociante). III. Pessoais: ser disciplinado, assumir riscos, ser inovador, ser orientado a mudanças, ser persistente, ser um líder visionário. Racionais: o empreendedor tem que ter coragem de arriscar por impulso, mesmo em meio a riscos e sem planejamento.
administracao empreendedorismo perfil-empreendedor
96% confiança
Sabemos que empreendedor é a pessoa que percebe novas oportunidades de negócios e dá início aos seus empreendimentos através de criatividade, estratégias e uma boa administração. Dessa forma, são algumas características de perfis empreendedores: I. Criatividade, Inovação, Visão e Forte apetência pela mudança. II. Sorte, Capacidade de Liderança, Intolerância ao Fracasso e Dependência. III. Elevada propensão ao risco calculado, Empenho, Curiosidade e Orientação para Objetivos. IV. Dificuldade para resolução de problemas, Incapacidade de persuasão, Iniciativa e Capacidade de angariação de recursos. Estão corretas todas as características de perfis empreendedores presentes nas sentenças:
administracao empreendedorismo perfil-empreendedor
92% confiança
Sabemos que empreendedor é a pessoa que assume o risco de começar uma empresa e que, segundo Dornelas, “é aquele que faz as coisas acontecerem, antecipa os fatos e tem uma visão futura da organização”. Dessa forma, podemos definir empreendedorismo como: I. O envolvimento de pessoas e processos que, em conjunto, levam à transformação de idéias em oportunidades. II. Percepção e aproveitamento das novas oportunidades no âmbito dos negócios. III. Repetição de negócios a partir de uma ideia já experimentada, testada e garantida. Estão corretas:
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92% confiança
No contexto da globalização, o comércio exterior desempenha um papel essencial para o desenvolvimento das empresas e das economias nacionais. A decisão de exportar ou importar envolve fatores como custos produtivos, infraestrutura logística, disponibilidade de tecnologia e capacidade competitiva. Além disso, compreender conceitos fundamentais como exportação, importação e as vantagens e desafios associados às negociações internacionais é indispensável para quem deseja atuar na área. Esses elementos influenciam diretamente a atuação das empresas nos mercados globais, possibilitando acesso a novos produtos, tecnologias, clientes e oportunidades de crescimento. Explique, com base no estudo dos fundamentos do comércio exterior, por que países e empresas optam por exportar e importar, e apresente uma vantagem e um desafio relacionados às operações internacionais.
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97% confiança
O que representa a "proposta de valor" no Business Model Canvas?
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96% confiança
No contexto de um plano de negócio, o que significa "viabilidade"?
administracao plano-de-negocios empreendedorismo
96% confiança
O que significa "escalabilidade" no contexto das startups?
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96% confiança
“Essa sensibilidade exige a capacidade de entender a perspectiva dos que vivem em outras sociedades, muito diferentes da que conhecemos, e a permanente disposição para se colocar no lugar dos outros, para aprender cada vez mais a respeito dessas diferenças” (DERESKY, 2008). A que palavra o autor está se referindo? Selecione a resposta:
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97% confiança
Durante a trajetória profissional, o indivíduo pode enfrentar diferentes desafios e demandas, exigindo atualização constante de competências técnicas e comportamentais. Um PDI – Plano de Desenvolvimento Individual bem estruturado considera essas mudanças e permite uma evolução alinhada às metas pessoais e profissionais. Um dos benefícios centrais do PDI é:
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96% confiança
O PDI _ Plano de Desenvolvimento Individual permite que profissionais tracem metas claras e definam ações para aprimorar competências, considerando as exigências do mercado de trabalho e seu próprio perfil. Para que esse planejamento seja eficaz, é fundamental partir de uma análise crítica das habilidades atuais e das lacunas a serem superadas. Qual etapa é essencial para iniciar a elaboração de um Plano de Desenvolvimento Individual eficaz? Selecione a resposta:
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90% confiança
O mercado de Recursos Humanos apresenta características que influenciam o mercado de trabalho e as práticas de RH, influenciando o comportamento das pessoas e, em particular, dos candidatos, logo o mercado de recursos humanos pode estar em:
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92% confiança
O mercado de recursos Humanos refere-se:
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