Questões de História do RH

Explore questões resolvidas de História do RH. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

92% confiança
Por volta de 1950, devido à evolução da legislação trabalhistas e às conquistas de direitos, a atividade passou a ser denominada "Administração de Pessoal", pois já não se tratava apenas de intermediar desavenças e reduzir conflitos, mas sobretudo administrar pessoas e conflitos, que ganhavam força devido à crescente atuação de qual instituição?
administracao gestao-de-pessoas historia-do-rh