Questões de Código de Ética

Explore questões resolvidas de Código de Ética. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

92% confiança
Sobre os aspectos que conformam os pressupostos deontológicos de uma profissão assinale a alternativa incorreta:
codigo-de-etica deontologia etica-profissional
93% confiança
O processo de debates sobre a aprovação do Código de Ética de 1993, foi considerado como educativo e politizador, pode-se entender que o Código de Ética foi uma conquista para a categoria profissional, pois temos o primeiro que mesmo tendo resquícios do conservadorismo ainda foi um evolução para a profissão e o segundo traz a proposta de valores emancipatórios que tem como proposta buscar estratégias para o enfrentamento dos problemas sociais. Com base nisso, assinale a alternativa correta:
codigo-de-etica etica-profissional historia-do-servico-social
78% confiança
Os elementos alterados em um Código De Ética profissional nos sinalizam a preocupação do pensamento profissional com relação à sua conduta esperada, no exercício profissional cotidiano. Com relação ao Código de Ética de 1993 e suas alterações, assinale a alternativa que contém elementos que as caracterizam:
codigo-de-etica etica-profissional legislacao-profissional
90% confiança
“O ser humano não habita apenas uma casa feita de tábuas ou de tijolos. Como ser “humano”, vivendo junto com outros seres humanos, sua habitação – seu ethos – é feito de hábitos, de costumes e tradições, de sonhos e de trabalhos, formando um verdadeiro habitat, um ambiente vital onde a vida humana pode nascer, crescer e multiplicar-se. Como toda casa necessita de alicerces, a ética necessita de estruturas e para a ética: são os princípios os seus alicerces, de maneira que os fundamentos da ética são absolutamente necessários para que ela possa se sustentar. Há também vigas mestras para apoiar os assoalhos e as paredes. Na ética, são os padrões, os modelos que determinam os espaços do que é ético e do que fica do lado de fora da ética” (OLIVEIRA, 2012, pág. 16). Fonte: Oliveira, Antônio Roberto. Ética profissional / Antônio Roberto Oliveira. — Belém: IFPA; Santa Maria: UFSM, 2012. A partir do texto acima e dos nossos estudos sobre a Resolução nº 1.002 de 2002, que dispõe sobre o Código de Ética Profissional da Engenharia e outras profissões, é correto afirmar sobre a profissão de engenharia:
codigo-de-etica engenharia etica-profissional
88% confiança
“O ser humano não habita apenas uma casa feita de tábuas ou de tijolos. Como ser “humano”, vivendo junto com outros seres humanos, sua habitação – seu ethos – é feito de hábitos, de costumes e tradições, de sonhos e de trabalhos, formando um verdadeiro habitat, um ambiente vital onde a vida humana pode nascer, crescer e multiplicar-se. Como toda casa necessita de alicerces, a ética necessita de estruturas e para a ética: são os princípios os seus alicerces, de maneira que os fundamentos da ética são absolutamente necessários para que ela possa se sustentar. Há também vigas mestras para apoiar os assoalhos e as paredes. Na ética, são os padrões, os modelos que determinam os espaços do que é ético e do que fica do lado de fora da ética” (OLIVEIRA, 2012, pág. 16). Fonte: Oliveira, Antônio Roberto. Ética profissional / Antônio Roberto Oliveira. — Belém: IFPA; Santa Maria: UFSM, 2012. A partir do texto acima e dos nossos estudos sobre a Resolução nº 1.002 de 2002, que dispõe sobre o Código de Ética Profissional da Engenharia e outras profissões, é correto afirmar sobre a honradez sobre a profissão de engenharia:
codigo-de-etica engenharia etica-profissional
95% confiança
Caso 2 Em uma Unidade Regional, a equipe composta pela Defensora Pública Dra. Helena e pelos servidores Carlos e Marcos passou a enfrentar sérios conflitos internos, afetando o regular funcionamento da unidade. Carlos e Marcos passaram a protagonizar discussões frequentes durante o expediente, com trocas de acusações acerca da divisão de tarefas e do cumprimento de prazos. Em diversas ocasiões, houve manifestações de desrespeito mútuo, com elevação de tom de voz, ironias e exposição de críticas na presença de assistidos. A tensão também alcançou a relação com a Defensora Pública, que relatou dificuldades na coordenação da equipe diante do comportamento conflituoso dos servidores. Por sua vez, os servidores alegaram ausência de diálogo e tratamento inadequado na distribuição das atividades. O ambiente tornou-se hostil, comprometendo a produtividade, o bem-estar dos integrantes da unidade e a qualidade do atendimento prestado à população assistida. Diante do quadro, a Coordenação Regional foi instada a apurar os fatos e avaliar se as condutas estavam em consonância com os deveres institucionais que determinam que o convívio no âmbito da Defensoria Pública seja pautado pela cordialidade, respeito mútuo, equidade, colaboração e espírito de equipe. Considerando o caso 2 e de acordo com a Resolução do Conselho Superior nº 06, de 11 de março de 2025, que instituiu o Código de Ética da Defensoria Pública do Estado da Bahia (DPE-BA), analise as assertivas e identifique com V as verdadeiras e com F as falsas. ( ) O Código de Ética da DPE-BA não disciplina o tema relativo ao convívio no ambiente de trabalho. ( ) O convívio no ambiente de trabalho deve estar alicerçado na cordialidade, respeito mútuo, equidade, bem-estar, segurança de todos, colaboração e espírito de equipe em busca de um objetivo comum, independentemente da posição hierárquica ou cargo, emprego ou função. ( ) Do agente público são esperadas, dentre outras, as condutas de contribuir para um ambiente de trabalho livre de ofensas, difamação, exploração, discriminação, repressão, intimidação, assédio, ameaça, violência verbal ou não verbal, bem como de compartilhar com os demais colegas os conhecimentos e as informações necessárias ao exercício das atividades próprias da instituição, respeitadas as normas relativas ao sigilo. ( ) Do agente público são esperadas, dentre outras, as condutas de não permitir que interesses de ordem pessoal, política, ideológica, partidária, religiosa, de gênero ou étnica, bem como simpatias ou antipatias, interfiram no trato com colegas, com o público em geral e no andamento dos trabalhos, assim como de não prejudicar deliberadamente, no ambiente de trabalho ou fora dele, por qualquer meio, a imagem da instituição ou a reputação de seus agentes públicos.
codigo-de-etica convivencia-no-trabalho defensoria-publica
95% confiança
A disseminação e o uso correto do Código de Ética é de vital importância para: I- a melhoria das relações dos profissionais para com a organização; II- a melhoria das relações entre os próprios empregados; III- preservar a segurança das pessoas, o patrimônio e as informações da empresa. Está(ão) correto(s):
administracao codigo-de-etica etica-profissional

Questões de Código de Ética

Sobre os aspectos que conformam os pressupostos deontológicos de uma profissão assinale a alternativa incorreta: