Questões de Recursos Organizacionais

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92% confiança
Os recursos desempenham um papel fundamental nas operações e no sucesso de qualquer empreendimento. Entre os diversos tipos de recursos, destacam-se o capital, o técnico e o social, cada um desempenhando um papel específico e essencial. O recurso capital refere-se aos bens materiais, e podem ser classificados como capital fixo, estável ou imobilizado, e capital de giro ou circulante. Por sua vez, o recurso técnico abrange o conhecimento necessário para realizar as operações de forma eficiente e eficaz. O recurso técnico é essencial para garantir a qualidade dos produtos e serviços, otimizar os processos de produção e manter a competitividade no mercado. E o recurso social refere-se às relações interpessoais, redes de contatos e capital humano presentes em uma organização. Fonte: adaptado de: CHIAVENATO, I. Administração: teoria, processo e prática. 6. ed. Barueri: Atlas, 2022. Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos a respeito dos recursos envolvidos na administração rural, analise as afirmativas a seguir: I. As instalações, como prédios e terrenos, os animais de produção, as máquinas e os equipamentos são exemplos que compõem o recurso capital. II. O capital social reflete a qualidade e a força das relações interpessoais, redes de apoio e normas sociais compartilhadas dentro de uma sociedade ou grupo. III. Os recursos capitais envolvem ativos que são essenciais para sustentar as operações de longo prazo da empresa, e contribuem para a criação contínua de valor econômico. IV. O recurso técnico representa o conjunto de conhecimento técnico, gerencial, administrativo e cultural, dominado pelos recursos humanos de uma organização, além dos meios físicos disponíveis para o desempenho das atividades. É correto o que se afirma em:
administracao administracao-rural recursos-organizacionais
96% confiança
Existem dois tipos fundamentais de recursos nas organizações, a saber, os recursos tangiveis e os recursos intangiveis. Qual é a diferença entre eles?
administracao gestao-estrategica recursos-organizacionais