Questões de Remuneração e Carreira

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62% confiança
Segundo Marras (2011), a atribuição dos profissionais é dividida por níveis, que variam conforme os cargos e os salários: I. Analista de C&S júnior – pleno – sênior. II. Analista de C&S trainee – sênior – pleno. III. Analista de C&S sênior – pleno – júnior. IV. Analista de C&S pleno – trainee – sênior. A esse respeito, assinale a alternativa incorreta.
administracao cargos-e-salarios recursos-humanos