Questões de Teorias de Gestão

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Na administração, o termo motivação humana se refere à abordagem do comportamento humano no ambiente de trabalho. A motivação é estudada para se compreender o que faz as pessoas agirem para atingir seus objetivos. Em outras palavras, procuram-se entender quais são as condições responsáveis por iniciar, direcionar e manter comportamentos. Douglas McGregor comparou dois tipos de comportamento humano em relação ao trabalho, os quais chamou de 'X' e 'Y' (MCGREGOR, 1960). McGregor criticou o comportamento que chamou de 'X', que associou a autores da administração clássica como Taylor (1911), propondo uma abordagem mais humanista aos trabalhadores, no comportamento que chamou de 'Y'. Para o autor, o ser humano, no contexto do trabalho, deveria ser encarado a partir de uma abordagem comportamental e humanista nas organizações. Considerando o conceito sobre comportamento nas organizações e as teorias X e Y de McGregor, assinale a alternativa correta.
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