Leia o texto a seguir: São diversas as desigualdades existentes na sociedade brasileira. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, na escola, igreja, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade. Nas últimas décadas do século XX, presenciamos um dos fatos mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a inserção, cada vez mais crescente, da mulher no campo do trabalho, fato este explicado pela combinação de fatores econômicos, culturais e sociais. (Disponível em https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm) A respeito do papel social da mulher e a sua participação no mercado de trabalho, avalie as afirmativas abaixo: I) Os papéis sociais atribuídos pela sociedade a cada gênero (masculino e feminino) não têm nenhum impacto no acesso de mulheres e homens ao mercado de trabalho. II) As mulheres que exercem a maternidade são mais aceitas no mercado de trabalho, pois as empresas as consideram mais comprometidas com a sua carreira profissional. III) As mulheres que possuem maior escolaridade têm mais facilidade de obter cargos de chefia no mercado de trabalho. Nesse sentido, a carreira profissional das mulheres não é afetada pela discriminação de gênero. IV) O machismo não interfere na forma como homens e mulheres são remunerados no mercado de trabalho, ou seja, a discriminação de gênero não tem relação com a desigualdade salarial. V) O número de mulheres exercendo cargo de chefia e de posição hierárquica elevada no mercado de trabalho ainda é menor que o número de homens ocupando esse mesmo tipo de cargo. A respeito dessas afirmativas, assinale a resposta correta.

Questão

Leia o texto a seguir:

São diversas as desigualdades existentes na sociedade brasileira. Uma das mais evidentes refere-se às relações de gênero, menos relacionada à questão econômica e mais ao ponto de vista cultural e social, constituindo, a partir daí, as representações sociais sobre a participação da mulher dentro de espaços variados, seja na família, na escola, igreja, nos movimentos sociais, enfim, na vida em sociedade. Nas últimas décadas do século XX, presenciamos um dos fatos mais marcantes na sociedade brasileira, que foi a inserção, cada vez mais crescente, da mulher no campo do trabalho, fato este explicado pela combinação de fatores econômicos, culturais e sociais. (Disponível em https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/a-mulher-mercado-trabalho.htm)

A respeito do papel social da mulher e a sua participação no mercado de trabalho, avalie as afirmativas abaixo: I) Os papéis sociais atribuídos pela sociedade a cada gênero (masculino e feminino) não têm nenhum impacto no acesso de mulheres e homens ao mercado de trabalho. II) As mulheres que exercem a maternidade são mais aceitas no mercado de trabalho, pois as empresas as consideram mais comprometidas com a sua carreira profissional. III) As mulheres que possuem maior escolaridade têm mais facilidade de obter cargos de chefia no mercado de trabalho. Nesse sentido, a carreira profissional das mulheres não é afetada pela discriminação de gênero. IV) O machismo não interfere na forma como homens e mulheres são remunerados no mercado de trabalho, ou seja, a discriminação de gênero não tem relação com a desigualdade salarial. V) O número de mulheres exercendo cargo de chefia e de posição hierárquica elevada no mercado de trabalho ainda é menor que o número de homens ocupando esse mesmo tipo de cargo.

A respeito dessas afirmativas, assinale a resposta correta.

Alternativas

A) Somente a afirmativa I está correta.

B) Somente a afirmativa II está correta.

C) Somente a afirmativa III está correta.

D) Somente a alternativa IV está correta.

E) Somente a alternativa V está correta.

95%

Explicação

Vamos avaliar cada afirmativa à luz das discussões sociológicas sobre gênero e trabalho (papéis sociais, discriminação e desigualdades estruturais):

I) Diz que papéis sociais de gênero não têm nenhum impacto no acesso ao mercado de trabalho. Isso é falso, pois expectativas sociais (ex.: “trabalho de homem”, “trabalho de mulher”, dupla jornada, estereótipos) influenciam contratação, promoção e permanência.

II) Afirma que mulheres que exercem a maternidade são mais aceitas e vistas como mais comprometidas pelas empresas. Em geral ocorre o contrário: existe o que muitos estudos chamam de penalidade da maternidade, com maior resistência à contratação/promoção por suposições sobre faltas, dedicação e disponibilidade. Logo, falsa.

III) Diz que maior escolaridade facilita cargos de chefia e conclui que, por isso, a carreira das mulheres não é afetada por discriminação de gênero. Mesmo com alta escolaridade, mulheres podem enfrentar teto de vidro (barreiras invisíveis à ascensão) e vieses na avaliação de competência/liderança. Portanto, a conclusão torna a afirmativa falsa.

IV) Afirma que machismo/discriminação de gênero não têm relação com desigualdade salarial. Isso é falso, pois a desigualdade salarial é frequentemente explicada, entre outros fatores, por discriminação direta e indireta, segregação ocupacional e desvalorização de profissões feminilizadas.

V) Diz que ainda há menos mulheres do que homens em cargos de chefia e posições hierárquicas elevadas. Isso corresponde ao padrão observado nas relações de trabalho, em que homens ocupam proporcionalmente mais posições de poder/decisão. Portanto, verdadeira.

Como apenas a afirmativa V é correta, a resposta é:

Alternativa correta: (E).

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