Investigação de Acidentes: Com relação à análise e investigação de acidentes de trabalho, assinale a alternativa correta:

Para a análise e investigação de acidentes de trabalho, a coleta de informações deve ser feita de forma ética e respeitando a condição do trabalhador (estado de saúde, dor, abalo emocional, atendimento médico, etc.).

1. Entrevista do acidentado

• Em acidentes não fatais, entrevistar o acidentado é altamente desejável porque ele pode relatar a tarefa, condições do ambiente, sequência de eventos e barreiras existentes.
• Porém, não é correto afirmar que a entrevista é obrigatória em todos os casos, pois pode haver situações em que o trabalhador não esteja em condições (hospitalização, sedação, incapacidade momentânea) ou não se sinta apto naquele momento. Assim, a entrevista pode ser adiada ou realizada de outra forma.
• Logo:
  • (B) é forte demais ao dizer “deve ser obrigatoriamente entrevistado”.
  • (D) é o oposto e também incorreta (“não precisa ser entrevistado”).
  • (E) é a formulação compatível: pode ter a opção (isto é, deve ser conduzida de modo voluntário/adequado ao contexto, sem imposição cega).

2. Entrevistar a “coordenação do acidentado”

• (A) também é incorreta porque não existe regra geral que torne a coordenação “obrigatoriamente” entrevistada; ela pode ser uma fonte, mas não uma exigência absoluta.

3. Remuneração dos primeiros 15 dias

• (C) é incorreta: no Brasil, os primeiros 15 dias de afastamento por incapacidade (inclusive por acidente de trabalho) são, via de regra, pagos pelo empregador; a partir do 16º dia, o benefício passa ao INSS (quando aplicável).

Portanto, a alternativa correta é a que reconhece que, em acidentes não fatais, a entrevista do acidentado pode ocorrer, mas sem caráter de obrigatoriedade absoluta e considerando sua condição e consentimento.

Alternativa correta: (E).