NR6 é possível identificar uma especificação de direitos e deveres a ser aplicados aos empregados e empregadores com o intuito de garantir a saúde ocupacional. Cabe ao empregado conforme quesito 6.7.1 da NR 6:
Questão
NR6 é possível identificar uma especificação de direitos e deveres a ser aplicados aos empregados e empregadores com o intuito de garantir a saúde ocupacional. Cabe ao empregado conforme quesito 6.7.1 da NR 6:
Alternativas
A) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e preservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
B) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne próprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
C) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e preservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne próprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
D) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso de acordo com a lei.
E) Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se pela guarda e conservação; Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e, Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Explicação
A questão pede as obrigações do empregado quanto ao EPI conforme o item 6.7.1 da NR-6.
Esse item lista, essencialmente, que o empregado deve:
- usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
- responsabilizar-se pela guarda e conservação;
- comunicar ao empregador qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso;
- cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. (portalfat.trabalho.gov.br)
Comparando com as alternativas:
- B e C erram ao dizer “tornar próprio para uso” (o correto é impróprio).
- D troca “uso adequado” por “uso de acordo com a lei”, o que não corresponde ao texto do item.
- A usa “guarda e preservação” (não é o texto padrão do item 6.7.1).
- E reproduz corretamente a redação cobrada em provas: guarda e conservação, impróprio para uso, uso adequado.
Alternativa correta: (E).
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