Questões de Organização do Trabalho

Explore questões resolvidas de Organização do Trabalho. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

92% confiança
O processo de organização do trabalho deverá seguir estritamente às necessidades pessoais do trabalhador e, ainda o tipo de trabalho a ser executado. Por isso, o processo de organização do trabalho tendo por base o especificado na NR deve observar vários elementos sendo eles, exceto:
ergonomia nr-17 organizacao-do-trabalho
95% confiança
Tendo como objeto de estudo a relação do trabalho com a saúde e o processo de produção, a saúde do trabalhador considera a organização do trabalho e suas implicações no processo de adoecer dos trabalhadores. Entre os determinantes estudados, estão as questões sociais, políticas, econômicas e tecnológicas que impactam o modo de viver, produzir e adoecer dos mesmos. Sobre o texto assinale a alternativa correta:
organizacao-do-trabalho saude-coletiva saude-do-trabalhador
93% confiança
No início do século XX a indústria automobilística de Henry Ford sistematizou o trabalho mecanizado via esteira de montagem. De acordo com Batista (2006, p. 3) com a padronização de poucos modelos Ford customizou a produção de carros em série, e que, após a Segunda Guerra, pode abastecer o consumo de massa. Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa correta sobre o Fordismo: I- O fordismo revolucionou a indústria automobilística, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem automatizada. II- Para subordinar a força de trabalho ao ritmo extenuante da produção Ford organizou a produção a partir de uma nova lógica. III- O fordismo revolucionou a indústria aeronáutica, quando Ford introduziu a primeira linha de montagem de caças americanos. IV- Os veículos eram montados em esteiras rolantes, que se movimentavam enquanto o operário ficava praticamente parado.
fordismo-e-taylorismo organizacao-do-trabalho sociologia
92% confiança
Novos processos de divisão metódica do trabalho foram impostos ao trabalhador para doutrinar os trabalhadores das fábricas. Um dos primeiros estudos que tinham como objetivo criar novos processos de reorganização da forma como se realiza o trabalho foi desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor. Leia as assertões e assinale a alternativa correta sobre o Taylorismo: I- As normas, princípios e leis científicas da administração do trabalho taylorista visaram, sobretudo, a exploração do trabalho em seu limite máximo. II- O tempo e movimentos de cada trabalhador era estudado minuciosamente para evitar desperdícios. III- Houve substituição dos métodos empíricos por métodos científicos e cronometrização das tarefas, ao lado da divisão do trabalho intelectual e trabalho mecânico segundo critérios de inferioridade mental. IV- Estabeleceu-se uma nova relação entre o capital e o trabalho, que colocava à participação dos recursos humanos em processos estabelecidos para diminuir os custos e aumentar a produtividade.
administracao organizacao-do-trabalho taylorismo
92% confiança
O modelo de gestão da produção conhecido como Taylorismo-fordismo é um modelo que implica em ritmos intensos de produção, crescimento sem controle, centralização e especialização do trabalho. Tal modelo não é mais utilizado atualmente, assinale a alternativa que apresenta corretamente os motivos que levam ao abandono de sua utilização. I- Redução do poder dos sindicatos. II- Elevação do nível de instrução. III- Recusa dos operários a determinadas formas de organização do trabalho. IV- Excessiva rigidez do sistema baseado na produção maciça.
modelos-de-producao organizacao-do-trabalho sociologia
92% confiança
Ao analisar a maioria das práticas relacionadas à flexibilização do trabalho é evidente a forte relação com o setor de tecnologia. Uma organização de tecnologia e serviços diversos afirma em seu caderno de evidências que “utilizando‑se das mais diversas tecnologias é possível realizar as atividades do dia em diversas localidades incluindo a residência do empregado (home office)”. Sobre a flexibilidade do trabalho, no que se refere à estrutura organizacional virtual, analise as afirmativas abaixo e a relação entre elas. I. Em uma estrutura virtual as atividades podem ser desenvolvidas mediante sistemas informatizados, e esse tipo de configuração organizacional favorece a flexibilidade. PORQUE II. Dispensa que a empresa tenha escritórios convencionais, visto que suas atividades podem ser desenvolvidas de qualquer lugar por seus funcionários. A respeito dessas assertivas assinale a alternativa correta:
administracao estruturas-organizacionais organizacao-do-trabalho
96% confiança
Associe as colunas a seguir às suas respectivas formas de organização do trabalho. (A) Fordismo (B) Taylorismo (C) Toyotismo (1) Nessa forma de organização do trabalho, o trabalhador produz em pequenos lotes, sem estoque, voltado para a demanda. Ele também é polivalente, operando inúmeras máquinas ao mesmo tempo. (2) Nessa forma de organização do trabalho, os operários ficavam responsáveis por uma determinada tarefa da linha de montagem, realizando somente aquela tarefa específica bem como sendo especialista numa etapa do processo produtivo. (3) Nessa forma de organização do trabalho, os funcionários devem exercer sua função em um curto espaço de tempo. Esse método representou o aperfeiçoamento da divisão do trabalho. Assinale a alternativa que reúne a CORRESPONDÊNCIA CORRETA entre os itens das colunas:
industrializacao organizacao-do-trabalho sociologia
95% confiança
A ciência do trabalho, que abrange os estudos do fator humano, do fator técnico e dos fatores sociais no trabalho é chamada de.
ergonomia fatores-humanos organizacao-do-trabalho
92% confiança
Analise as afirmações abaixo: I - A maneira como as pessoas trabalham nas organizações depende de como o trabalho é planejado, modelado e organizado, e como é realizada a distribuição das tarefas entre os empregados. II - As tarefas dos ocupantes são distribuídas em cargos. III - A estrutura de cargos é definida pelo desenho organizacional, que condiciona e configura o grau de especialização dos cargos. Assinale a alternativa correta.
administracao desenho-de-cargos organizacao-do-trabalho
86% confiança
A dimensão de autonomia do trabalho denomina-se de empowerment. Assinale a alternativa correta sobre os três níveis de empowerment:
administracao empowerment gestao-de-pessoas
92% confiança
O trabalho flexível está baseado em alguns princípios das organizações. Assinale a alternativa correta que apresenta esses princípios.
administracao organizacao-do-trabalho teoria-das-organizacoes
91% confiança
Quais os objetivos principais do sistema de produção pós-fordista, também denominado de Sistema Volvo? Assinale a alternativa correta.
administracao organizacao-do-trabalho sistemas-de-producao
96% confiança
Assinale a alternativa correta Projetos inadequados acarretam graves consequências à saúde do trabalhador e riscos ao processo. Dentre às consequências indesejadas podemos citar:
ergonomia organizacao-do-trabalho seguranca-do-trabalho
84% confiança
[Na Mesopotâmia], todos os bens produzidos pelos próprios palácios e templos não eram suficientes para seu sustento. Assim, outros rendimentos eram buscados na exploração da população das aldeias e das cidades. As formas de exploração eram principalmente duas: os impostos e os trabalhos forçados. REDE, Marcelo. A Mesopotâmia, 2002. A respeito das condições de trabalho descritas no texto, indique a alternativa correta.
historia historia-antiga mesopotamia
96% confiança
Nos estudos sobre ergonomia, considera-se no ambiente ocupacional questões relacionadas a avaliações e ações que reforçam as necessidades do profissional. A Associação Internacional de Ergonomia (IEA) apresentou os domínios de especialização em ergonomia, que podem ser: I – Ergonomia física. II – Ergonomia cognitiva. III – Ergonomia organizacional. IV – Ergonomia psicológica. É correto afirmar:
ergonomia iea organizacao-do-trabalho
97% confiança
Qual é o objetivo do método de arrumação vertical?
administracao gestao-de-espaco organizacao-do-trabalho
95% confiança
O que significa criar zonas de trabalho em seu espaço físico?
administracao organizacao-do-trabalho produtividade
96% confiança
A padronização de processos envolve a documentação detalhada e permanente dos métodos de trabalho, garantindo que os operadores sigam práticas estabelecidas. Complete as lacunas com as palavras adequadas. "O ________ de _________ é uma técnica que mede o tempo necessário para realizar uma __________ específica." Assinale a alternativa correta:
engenharia-de-producao estudo-de-tempos-e-movimentos organizacao-do-trabalho