O trabalho flexível está baseado em alguns princípios das organizações. Assinale a alternativa correta que apresenta esses princípios.
Questão
O trabalho flexível está baseado em alguns princípios das organizações. Assinale a alternativa correta que apresenta esses princípios.
Alternativas
A) crescimento profissional e o empowerment.
B) requisitos do sistema técnico e capacitações do sistema social.
C) conceito de responsabilidade e polivalência na gestão local.
D) levando a otimização e satisfação do consumidor.
E) comunicar a definição de modelo do produto e realizar a gestão de dados de processo.
Explicação
A expressão trabalho flexível (flexible work/organização flexível) é usualmente associada à perspectiva sociotécnica das organizações, na qual o desenho do trabalho e da estrutura deve equilibrar e integrar dois conjuntos de exigências:
- Sistema técnico: envolve tecnologia, processos, métodos, equipamentos e a forma como o trabalho é organizado para produzir resultados.
- Sistema social: envolve pessoas, relações, cultura, comunicação, autonomia, competências e formas de cooperação.
O princípio central é que o desempenho organizacional e a qualidade do trabalho dependem do ajuste conjunto (joint optimization) entre esses dois sistemas — ou seja, considerar requisitos do sistema técnico e, ao mesmo tempo, desenvolver capacitações do sistema social.
Entre as alternativas, apenas a letra B expressa diretamente essa base sociotécnica (técnico + social). As demais opções citam conceitos gerenciais correlatos (empowerment, polivalência, satisfação do consumidor, gestão de dados), mas não enunciam os princípios estruturantes do trabalho flexível.
Alternativa correta: (B).