Medicina do Trabalho: A Norma Regulamentadora nº 7 estabelece que todas as empresas com empregados devem estruturar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cujo propósito é promover e preservar a saúde dos trabalhadores. Esse programa engloba diferentes tipos de exames clínicos e complementares ao longo do vínculo laboral, a fim de monitorar possíveis alterações relacionadas às atividades executadas. De acordo com os fundamentos do PCMSO, qual ação está relacionada ao monitoramento da saúde do trabalhador e pode auxiliar na identificação de riscos para o desenvolvimento de distúrbios osteomusculares?
A Norma Regulamentadora nº 7 estabelece que todas as empresas com empregados devem estruturar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cujo propósito é promover e preservar a saúde dos trabalhadores. Esse programa engloba diferentes tipos de exames clínicos e complementares ao longo do vínculo laboral, a fim de monitorar possíveis alterações relacionadas às atividades executadas.
De acordo com os fundamentos do PCMSO, qual ação está relacionada ao monitoramento da saúde do trabalhador e pode auxiliar na identificação de riscos para o desenvolvimento de distúrbios osteomusculares?
a) Implantação de protocolos de avaliação ergonômica destinados à análise de mobiliário e organização dos postos de trabalho.
b) Desenvolvimento de registros estatísticos destinados ao acompanhamento de indicadores gerais de saúde da empresa.
c) Emissão do Atestado de Saúde Ocupacional, documento que reúne informações sobre os riscos ocupacionais envolvidos e auxilia no rastreamento de trabalhadores com possibilidade de desenvolver DORT.
d) Realização de campanhas educativas internas voltadas ao incentivo de práticas de autocuidado no ambiente de trabalho.
e) Elaboração de relatórios anuais voltados ao planejamento das metas de prevenção adotadas pela organização.
Pelo PCMSO (NR-7), o foco é o monitoramento clínico-ocupacional individual do trabalhador ao longo do vínculo (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional), com registro formal do resultado da avaliação médica ocupacional.
A ação diretamente ligada a esse monitoramento e que permite rastrear precocemente alterações compatíveis com agravos relacionados ao trabalho (como queixas/sinais sugestivos de DORT) é a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), pois ele documenta a aptidão/inaptidão e consolida informações necessárias para o acompanhamento do trabalhador, vinculando-o aos riscos ocupacionais e aos exames realizados.
As demais alternativas descrevem ações mais típicas de ergonomia/NR-17 (protocolos de avaliação ergonômica), de gestão/estatística geral (indicadores e relatórios) ou de promoção educativa (campanhas), que podem ser importantes, mas não caracterizam, de forma direta, o instrumento central de acompanhamento clínico individual do PCMSO.
Alternativa correta: (c).