A Política Nacional de Humanização (PNH) tem por objetivo ampliar o debate sobre os modelos de gestão e de atenção em saúde, bem como a formação dos profissionais de saúde e a participação social nesse processo. Esse debate é fundamental para garantir o direito constitucional à saúde para todos, além de viabilizar uma assistência à saúde digna, com profissionais comprometidos com a ética e a defesa da vida (Brasil, 2004b). Considerando os princípios da PNH, assinale a alternativa correta.
Questão
A Política Nacional de Humanização (PNH) tem por objetivo ampliar o debate sobre os modelos de gestão e de atenção em saúde, bem como a formação dos profissionais de saúde e a participação social nesse processo. Esse debate é fundamental para garantir o direito constitucional à saúde para todos, além de viabilizar uma assistência à saúde digna, com profissionais comprometidos com a ética e a defesa da vida (Brasil, 2004b). Considerando os princípios da PNH, assinale a alternativa correta.
Alternativas
A) A PNH estimula o trabalho individualizado dos profissionais, enfatizando a autonomia em detrimento da integração transdisciplinar e da grupalidade.
B) A PNH busca valorizar a dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão do Sistema Único de Saúde.
C) A PNH organiza os serviços de saúde por meio da padronização das práticas e da uniformidade no atendimento aos usuários.
D) A PNH estimula a atuação dos profissionais com foco nas tarefas individuais, priorizando responsabilidades específicas e resultados pontuais.
E) A PNH privilegia a utilização seletiva da informação e da comunicação, com foco na padronização de condutas e na organização dos espaços de gestão.
Explicação
A Política Nacional de Humanização (PNH/HumanizaSUS) se orienta por princípios como: valorização dos sujeitos (usuários, trabalhadores e gestores) e de sua dimensão subjetiva e social; fortalecimento do trabalho em equipe e da transversalidade (comunicação e articulação entre diferentes saberes e setores); corresponsabilização e participação/controle social; e construção de práticas de cuidado e de gestão mais acolhedoras, singulares e democráticas.
Analisando as alternativas:
- A) Incorreta. A PNH não estimula trabalho individualizado em detrimento da integração; ao contrário, promove trabalho em equipe, transdisciplinaridade e grupalidade.
- B) Correta. A PNH valoriza a dimensão subjetiva e social em todas as práticas de atenção e gestão no SUS, reconhecendo que o cuidado em saúde envolve relações, escuta, vínculo, contexto social e singularidades.
- C) Incorreta. A PNH não se baseia em padronização rígida e uniformidade; defende a singularização do cuidado e a melhoria dos processos com participação dos envolvidos.
- D) Incorreta. Foco em tarefas individuais e resultados pontuais contraria a lógica de corresponsabilização, processos coletivos e continuidade do cuidado.
- E) Incorreta. A PNH não preconiza uso seletivo de informação para padronizar condutas; ao contrário, busca ampliar comunicação, transparência, diálogo e participação na gestão.
Alternativa correta: B.