Questões de Desenvolvimento de Competências

Explore questões resolvidas de Desenvolvimento de Competências. Acesse respostas e explicações detalhadas para estudar e evoluir.

92% confiança
(CONED/2016 - adaptada) A função de todo gerente inclui necessariamente a tarefa de motivar as pessoas com quem trabalha. Estudos científicos comprovam que a motivação é um elemento importante para se conseguir que os funcionários tenham o alto nível de desempenho desejado. Existem estratégias que gerentes podem desenvolver para motivar seus funcionários. Marque a alternativa que exemplifica uma dessas estratégias.
administracao desenvolvimento-de-competencias gestao-de-pessoas
96% confiança
Joana, analista em uma multinacional, percebeu que suas habilidades de comunicação não estão suficientemente desenvolvidas para assumir cargos de liderança. Ela decide criar um PDI para trabalhar essa competência nos próximos seis meses, incluindo cursos, feedbacks e práticas de apresentação. Qual aspecto do PDI está sendo mais diretamente aplicado por Joana?
administracao desenvolvimento-de-competencias gestao-de-pessoas
98% confiança
De acordo com Young (2020, p. 39), o ultra-aprendizado (ou ultralearning) é definido como uma estratégia de aquisição de habilidades e conhecimentos que se caracteriza por ser, ao mesmo tempo, autodirigida e intensiva. Trata-se de um processo de aprendizagem autônoma, baseado nas decisões individuais, nos modos pelos quais se aprende e nas motivações pessoais para o aprendizado. O ultra-aprendizado é considerado intenso, uma vez que envolve o uso de métodos voltados à maximização da eficiência do aprendizado. Young destaca ainda que essa estratégia constitui uma competência poderosa, especialmente útil para lidar com as constantes transformações do mundo contemporâneo. Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O ultra-aprendizado é uma forma de aprendizagem autodirigida que busca eficiência por meio de métodos intensivos. PORQUE II. O ultra-aprendizado depende exclusivamente de ensino formal e orientação institucional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
aprendizagem-autonoma desenvolvimento-de-competencias educacao