97% confiançaAo trabalhar com sistemas de informação, muitas vezes há a necessidade de transformar o conhecimento que os especialistas possuem em formatos que possam ser amplamente acessíveis dentro da empresa, como manuais técnicos ou relatórios detalhados. Esse processo faz parte de uma das etapas descritas na Espiral do Conhecimento de Nonaka e Takeuchi. Assinale a alternativa que corretamente apresenta a etapa do Espiral do Conhecimento em que o conhecimento é transformado em formatos que podem ser compartilhado dentro das organizações.administracaogestao-do-conhecimentomodelo-seci
97% confiançaUma empresa de consultoria está implementando um programa de gestão do conhecimento baseado na Matriz CECI (Socialização, Externalização, Combinação, Internalização) de Nonaka e Takeuchi. Durante a explicação do modelo, o gerente de projetos destacou que o processo de criação do conhecimento dentro da empresa ocorre de forma dinâmica, por meio da conversão entre o conhecimento tácito e o explícito. Ele afirmou que, para que o conhecimento seja efetivamente disseminado, a organização deve promover a interação entre esses dois tipos de conhecimento. Com base na Matriz SECI de Nonaka e Takeuchi, indique qual das opções abaixo exemplifica corretamente o processo de socialização.administracaogestao-do-conhecimentomodelo-seci
96% confiançaPara termos conhecimento é importante que tenhamos transmissão de conhecimento entre indivíduos, diante disso que vem a ser internalização?administracaoaprendizagem-organizacionalgestao-do-conhecimento
92% confiançaUma das etapas fundamentais na gestão do conhecimento é a socialização. Qual é o papel do processo de socialização? Assinale a alternativa correta.administracaogestao-do-conhecimentomodelo-seci
96% confiançaEm qual etapa da espiral do conhecimento acontece o compartilhamento do conhecimento tácito?administracaogestao-do-conhecimentomodelo-seci