Administração: A abordagem humanista nas organizações incorporou, ao longo de sua história, a gestão de relacionamento com os diversos públicos com têm interesse nos negócios da organização e com quem a organização interage. Esses públicos, mais recentemente chamados de 'partes interessadas' ou 'stakeholders' em inglês, foram evoluindo em seu relacionamento com as organizações, através de novos canais de comunicação, grupos designados dentro da hierarquia das organizações para o contato e fóruns específicos destinados ao relacionamento. A organização moderna tem, como prática de abordagem humanista, a gestão do relacionamento com diversas partes interessadas em suas operações. A esse respeito, examine suas diferentes vertentes: I. O relacionamento com trabalhadores da empresa, desenvolvido a partir da teoria das relações humanas, com autores como Mary Follet e Elton Mayo. II. O relacionamento com os investidores, desenvolvido a partir da teoria neoclássica e da gestão estratégica empresarial, com autores como Peter Drucker e Igor Ansoff. III. O relacionamento com os clientes, desenvolvido a partir da Administração de Marketing, com autores como Philip Kotler. IV. O relacionamento com as partes interessadas de maneira geral, como proposto pela responsabilidade corporativa e o ESG. Considerando o texto sobre a organização moderna, é correto o que se afirma em:
A abordagem humanista nas organizações incorporou, ao longo de sua história, a gestão de relacionamento com os diversos públicos com têm interesse nos negócios da organização e com quem a organização interage. Esses públicos, mais recentemente chamados de 'partes interessadas' ou 'stakeholders' em inglês, foram evoluindo em seu relacionamento com as organizações, através de novos canais de comunicação, grupos designados dentro da hierarquia das organizações para o contato e fóruns específicos destinados ao relacionamento.
A organização moderna tem, como prática de abordagem humanista, a gestão do relacionamento com diversas partes interessadas em suas operações. A esse respeito, examine suas diferentes vertentes:
I. O relacionamento com trabalhadores da empresa, desenvolvido a partir da teoria das relações humanas, com autores como Mary Follet e Elton Mayo.
II. O relacionamento com os investidores, desenvolvido a partir da teoria neoclássica e da gestão estratégica empresarial, com autores como Peter Drucker e Igor Ansoff.
III. O relacionamento com os clientes, desenvolvido a partir da Administração de Marketing, com autores como Philip Kotler.
IV. O relacionamento com as partes interessadas de maneira geral, como proposto pela responsabilidade corporativa e o ESG.
Considerando o texto sobre a organização moderna, é correto o que se afirma em:
a. I, II e III, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I e III, apenas.
d. I e IV, apenas.
e. I, II, III e IV.
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