Sobre a política ou programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) de uma empresa, marque a opção verdadeira.
Questão
Sobre a política ou programa de qualidade de vida no trabalho (QVT) de uma empresa, marque a opção verdadeira.
Alternativas
A) Como ciclos de gestão diferentes têm ideias diferentes, o documento deve adaptar-se de acordo com as mudanças no comando da empresa.
B) Uma vez pronto, o documento precisa ser divulgado a um público específico definido pela empresa, geralmente uma equipe multifuncional que ajudou no projeto.
C) Palestras, grupos de discussão e propagandas que mostrem os benefícios dos conceitos têm de ser direcionados aos líderes, uma vez que eles implementarão o programa no dia a dia com seus seguidores.
D) Tal documento servirá de guia para a empresa fazer o passo a passo de implementação do programa de QVT, já que ele contém conceitos, princípios e diretrizes.
E) O documento deve apresentar os conceitos, princípios, diretrizes e valores que guiam as práticas da gestão da empresa por meio do tripé indivíduo, trabalho e organização.
Explicação
Para identificar a alternativa verdadeira sobre a política/programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), basta lembrar a finalidade de um documento de política: ele é normativo e orientador, descrevendo valores, princípios, diretrizes e conceitos que sustentam as práticas de gestão (e não um “manual de implantação” detalhado).
Analisando as opções:
A) Falsa. Uma política não deve “mudar conforme o comando” a cada ciclo de gestão; ela precisa ter estabilidade e continuidade institucional. Pode ser revisada periodicamente, mas não deve ser adaptada por mera alternância de liderança.
B) Falsa. Uma política de QVT deve ser amplamente divulgada, pois afeta a organização como um todo (lideranças e trabalhadores), não apenas um público específico que participou do projeto.
C) Falsa. A comunicação (palestras, grupos, campanhas) não pode ser direcionada somente aos líderes; a QVT envolve participação e engajamento também dos colaboradores, além das lideranças.
D) Falsa. O documento de política não é um passo a passo de implementação. Ele orienta o “o quê” e o “por quê” (valores/diretrizes). O “como” detalhado costuma aparecer em planos, procedimentos e projetos.
E) Verdadeira. A alternativa descreve corretamente a função do documento de política/programa de QVT: explicitar conceitos, princípios, diretrizes e valores que orientam a gestão, considerando o tripé indivíduo–trabalho–organização, que é um enquadramento clássico em QVT.
Alternativa correta: (E).