Língua Portuguesa: ATIVIDADE — Redação: autoavaliação e mercado de trabalho Textos motivadores: Texto 1 "O Fórum Econômico Mundial aponta que as competências mais requisitadas para o mercado de trabalho do futuro não são apenas o domínio técnico de planilhas ou cálculos financeiros. Habilidades como pensamento analítico, inteligência emocional, resiliência, flexibilidade e autoconsciência profissional tornaram-se o verdadeiro diferencial competitivo de qualquer profissional da área de gestão." (Adaptado de relatórios sobre o Futuro do Trabalho) Texto 2 O perfil do Técnico em Administração exige o domínio de rotinas administrativas (planejamento, organização, direção e controle). No entanto, de nada adianta dominar a teoria administrativa se o profissional não consegue avaliar seus próprios pontos fortes, suas fraquezas e como seu comportamento impacta a equipe e os resultados da empresa. A transição da escola para o mercado exige um choque de realidade e maturidade. Considerando a leitura do texto "A importância do estágio para a carreira profissional" e dos textos acima, elabore um texto dissertativo-argumentativo de caráter autorreflexivo, com extensão de 20 a 30 linhas, respondendo à seguinte questão-tema: "De técnico a profissional: como minhas competências atuais e minha capacidade de autoavaliação podem moldar minha inserção no mercado de trabalho?" Para guiar seu texto, você deve obrigatoriamente abordar os seguintes pontos: 1. O Cenário: Como você enxerga as exigências atuais do mercado para um Técnico em Administração? 2. Autoanálise (Pontos Fortes e de Melhoria): Quais competências técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills) você já possui e quais precisa desenvolver? 3. Plano de Ação: O que você fará, na prática, para preencher essas lacunas e se destacar nos processos seletivos e no dia a dia da empresa?

O mercado de trabalho atual tem exigido do Técnico em Administração muito mais do que cumprir rotinas e conhecer conceitos de planejamento, organização, direção e controle. Hoje, percebo que as empresas procuram profissionais que entreguem resultado com autonomia, saibam lidar com mudanças e consigam trabalhar bem em equipe, comunicando-se com clareza e maturidade. Nesse cenário, não basta “saber fazer”: é necessário também saber se observar, identificar limites e agir para evoluir continuamente.

Ao analisar minhas competências atuais, reconheço como ponto forte nas hard skills a organização de tarefas, o senso de responsabilidade com prazos e a familiaridade com rotinas administrativas, como arquivo, elaboração de documentos, atendimento e apoio ao controle de processos. Também considero que tenho boa disposição para aprender e buscar soluções. Em relação às soft skills, vejo como qualidades a colaboração, o respeito às diferenças e a capacidade de manter a calma em situações de pressão. Por outro lado, identifico como pontos de melhoria o desenvolvimento de uma comunicação mais assertiva, especialmente ao apresentar ideias ou defender posicionamentos, além de ampliar minha capacidade de pensamento analítico para tomar decisões com base em dados. Também preciso fortalecer minha autoconsciência profissional, entendendo melhor como minhas atitudes influenciam o clima da equipe e o desempenho coletivo.

Diante dessas lacunas, meu plano de ação será prático e contínuo. Primeiro, vou usar o estágio como um espaço real de aprendizagem, buscando feedback frequente do supervisor e dos colegas para ajustar minha postura e minhas entregas. Em seguida, pretendo aprofundar minhas hard skills por meio de cursos rápidos e prática constante, principalmente em Excel, elaboração de relatórios e noções de indicadores, para aumentar minha produtividade e minha capacidade de análise. Paralelamente, vou trabalhar minhas soft skills: treinar comunicação (inclusive em apresentações), praticar escuta ativa e desenvolver inteligência emocional, aprendendo a lidar melhor com críticas e frustrações sem perder o foco.

Assim, acredito que a passagem de “técnico” para “profissional” acontece quando eu assumo a responsabilidade pelo meu crescimento. Quanto mais eu me autoavalio com honestidade e transformo essa análise em ação, mais preparado estarei para me inserir no mercado, me destacar em processos seletivos e contribuir de forma madura e eficiente dentro de uma empresa.