A teoria das necessidades de Maslow busca explicar a motivação e o comportamento das pessoas. Assim, para essa teoria:

Pela Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, as necessidades humanas são organizadas em níveis (geralmente representados em uma pirâmide) e tendem a se tornar predominantes na motivação conforme as mais básicas vão sendo suficientemente atendidas.

1. Ordem hierárquica (do mais básico ao mais elevado):

• Necessidades fisiológicas (ex.: alimentação, sono);
• Necessidades de segurança (ex.: estabilidade, proteção);
• Necessidades sociais (ex.: afeto, pertencimento);
• Necessidades de estima (ex.: reconhecimento, autoestima);
• Necessidades de autorrealização (ex.: desenvolvimento pessoal).

2. Ideia central: A teoria propõe que, em regra, a busca por necessidades de níveis superiores ocorre com mais força quando as de níveis inferiores já foram atendidas de forma suficiente. Logo, existe uma sequência/hierarquia no atendimento das necessidades.

Analisando as alternativas:

• A é falsa: necessidades fisiológicas são a base (mais fundamentais), não “menos importantes” que as sociais.
• B é a que melhor traduz a teoria: as necessidades são hierarquizadas e, em geral, tendem a ser atendidas em uma ordem.
• C é vaga e não reflete a hierarquia proposta (não se deve focar apenas em “sociais e pessoais”).
• D é falsa: atender necessidades fisiológicas não implica automaticamente atender necessidades sociais.
• E é falsa: atender necessidades sociais não implica automaticamente atender necessidades fisiológicas.

Alternativa correta: (B).