É no ambiente interno de uma empresa que se encontra pontos fortes e fracos que refletem a singularidade de cada organização. Mas o que é o ambiente interno de uma empresa?
Questão
É no ambiente interno de uma empresa que se encontra pontos fortes e fracos que refletem a singularidade de cada organização. Mas o que é o ambiente interno de uma empresa?
Alternativas
A) É o ambiente que reflete apenas as peculiaridades de cada empresa.
B) É o ambiente que influencia diretamente a concorrência externa.
C) É o ambiente que se dissocia dos recursos tangíveis e intangíveis de uma empresa.
D) É o ambiente especifico dos recursos humanos de uma organização.
E) É o ambiente que é composto por fatores que influenciam diretamente na capacidade da empresa de se desenvolver e atingir objetivos.
Explicação
O ambiente interno de uma empresa corresponde ao conjunto de fatores dentro da própria organização (como recursos, capacidades, estrutura, cultura, processos, pessoas e competências) que impactam seu desempenho.
É nesse ambiente que se identificam forças e fraquezas (análise interna), pois ele envolve elementos que a empresa controla ou sobre os quais tem grande influência, afetando diretamente sua capacidade de se desenvolver e atingir objetivos.
Analisando as alternativas:
- A) Fica vaga e incompleta (“apenas peculiaridades”), não define o impacto nos objetivos/desempenho.
- B) Trata de concorrência externa (ambiente externo), incorreta.
- C) Diz se dissociar dos recursos tangíveis/intangíveis, mas eles são parte central do ambiente interno, incorreta.
- D) Restringe ao RH apenas; ambiente interno é mais amplo, incorreta.
- E) Define corretamente como fatores que influenciam diretamente a capacidade de desenvolvimento e alcance de objetivos.
Alternativa correta: (E).