Administração Pública: O modelo gerencial, diferentemente do burocrático, incorpora princípios do setor privado com o objetivo de gerar valor público e satisfazer as demandas da população com mais eficiência. Para isso, ele altera a estrutura de gestão e de controle. Uma característica importante do Modelo Gerencial é:

1. O Modelo Gerencial (Nova Gestão Pública) busca maior eficiência, efetividade e orientação a resultados, aproximando-se de práticas do setor privado. Isso costuma implicar: descentralização, flexibilidade organizacional, redução de níveis hierárquicos e maior autonomia decisória em níveis mais próximos da execução (delegação).

2. Analisando as alternativas:

• A) Aumentar departamentos e unidades hierárquicas tende a ampliar a burocratização e a rigidez, indo contra a lógica gerencial.
• B) O modelo gerencial não “nega completamente” o burocrático; ele aproveita elementos úteis (ex.: impessoalidade, profissionalização) e busca corrigir excessos (ex.: formalismo).
• C) Nepotismo e clientelismo são práticas patrimonialistas, incompatíveis com o modelo gerencial.
• D) “Foco total no controle dos processos (meios)” é típico do modelo burocrático; o gerencial privilegia controle por resultados (fins) e desempenho.
• E) Redução de níveis hierárquicos e descentralização do processo decisório (mais autonomia em níveis inferiores/operacionais, longe da alta cúpula) é característica central do Modelo Gerencial.

Alternativa correta: E.