A diferença fundamental entre autoperformance e alta performance reside no foco: enquanto autoperformance se concentra no desempenho individual, alta performance refere-se a um grupo ou equipe que atinge resultados notáveis com relação às metas estabelecidas. Alta performance implica em padrões elevados para alcançar um desempenho excepcional, exigindo a adoção de práticas e comportamentos que promovam produtividade, excelência e desenvolvimento contínuo. No contexto da autoperformance, o enfoque está na melhoria das habilidades e competências individuais, com ênfase no autoconhecimento, autogestão e responsabilidade pessoal pelo próprio desenvolvimento. Fonte: adaptado de: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023. Sobre a alta performance, analise as afirmativas a seguir: I. Gerenciar adequadamente o tempo envolve manter o foco em tarefas e objetivos prioritários. II. A inteligência emocional contribui para um maior autoconhecimento, autocontrole e empatia. III. Adotar práticas que favoreçam a produtividade e a excelência é crucial para alcançar a alta performance. IV. Manter a organização na rotina pessoal é irrelevante para alcançar a alta performance dentro de seu grupo de trabalho. É correto o que se afirma em:
Questão
A diferença fundamental entre autoperformance e alta performance reside no foco: enquanto autoperformance se concentra no desempenho individual, alta performance refere-se a um grupo ou equipe que atinge resultados notáveis com relação às metas estabelecidas. Alta performance implica em padrões elevados para alcançar um desempenho excepcional, exigindo a adoção de práticas e comportamentos que promovam produtividade, excelência e desenvolvimento contínuo. No contexto da autoperformance, o enfoque está na melhoria das habilidades e competências individuais, com ênfase no autoconhecimento, autogestão e responsabilidade pessoal pelo próprio desenvolvimento.
Fonte: adaptado de: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Indaial: Arqué, 2023.
Sobre a alta performance, analise as afirmativas a seguir:
I. Gerenciar adequadamente o tempo envolve manter o foco em tarefas e objetivos prioritários. II. A inteligência emocional contribui para um maior autoconhecimento, autocontrole e empatia. III. Adotar práticas que favoreçam a produtividade e a excelência é crucial para alcançar a alta performance. IV. Manter a organização na rotina pessoal é irrelevante para alcançar a alta performance dentro de seu grupo de trabalho.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
A) ( ) I e III, apenas.
B) ( ) III e IV, apenas.
C) ( ) I, II e III, apenas.
D) ( ) II e IV, apenas.
Explicação
Analisando cada afirmativa sobre alta performance:
I. “Gerenciar adequadamente o tempo envolve manter o foco em tarefas e objetivos prioritários.”
- Verdadeira. Alta performance exige priorização e foco no que traz mais resultado (gestão do tempo e de prioridades).
II. “A inteligência emocional contribui para um maior autoconhecimento, autocontrole e empatia.”
- Verdadeira. Inteligência emocional está diretamente ligada a reconhecer emoções, regulá-las e compreender o outro, o que melhora o desempenho em equipe.
III. “Adotar práticas que favoreçam a produtividade e a excelência é crucial para alcançar a alta performance.”
- Verdadeira. O próprio enunciado destaca padrões elevados, produtividade, excelência e desenvolvimento contínuo como elementos centrais da alta performance.
IV. “Manter a organização na rotina pessoal é irrelevante para alcançar a alta performance dentro de seu grupo de trabalho.”
- Falsa. Organização é um fator relevante para sustentar consistência, cumprimento de prazos e coordenação com o time; portanto, não é irrelevante.
Logo, estão corretas I, II e III.
Alternativa correta: (C).