Leia o conceito abaixo: É definido universalmente como o caminho ou percurso que uma pessoa percorre ao longo de sua jornada profissional. O conceito refere-se à teoria de:

O enunciado define um conceito como “o caminho ou percurso que uma pessoa percorre ao longo de sua jornada profissional”.

Esse significado corresponde diretamente a carreira, entendida como a trajetória profissional de um indivíduo ao longo do tempo (experiências, cargos, funções e evolução no trabalho).

As demais alternativas não se encaixam:

• Motivação: trata das forças internas/externas que impulsionam o comportamento.
• Aprendizagem organizacional: trata de como a organização aprende e retém conhecimentos.
• Cultura organizacional: valores, crenças e normas compartilhadas na organização.
• Controle: processos de monitoramento e correção para atingir objetivos.