Leia o texto abaixo: O ser humano possui (ou não) competências para ser empregado. Logo, a possibilidade de ter um emprego será condicionada à capacidade de demonstrar qualificações em processos seletivos. Diante disso, assinale a opção que reflete corretamente sobre o conceito de empregabilidade.

O conceito de empregabilidade refere-se à capacidade de uma pessoa conseguir, manter e se recolocar no mercado de trabalho, o que depende do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes (técnicas e também socioemocionais), além de atualização contínua.

Analisando as alternativas:

• A) Incorreta. Desenvolver qualidades profissionais depende de interesse, dedicação e tempo (envolve esforço e prática).
• B) Incorreta. Em muitas vagas, habilidades emocionais e sociais são relevantes (trabalho em equipe, comunicação, adaptabilidade), portanto não são “dispensáveis” de forma geral.
• C) Correta. Quanto maior o repertório de conhecimentos e competências construídos ao longo do tempo, maiores tendem a ser as chances de obter uma vaga, pois isso fortalece a empregabilidade.
• D) Incorreta. Habilidades técnicas não são a única exigência; competências comportamentais e experiências também contam.
• E) Incorreta. A necessidade de atualização e novas competências não se restringe à área da saúde; ocorre em praticamente todas as áreas.

Assim, a alternativa que melhor reflete o conceito de empregabilidade é a C.