Refere-se a competência de uma pessoa para executar uma tarefa ou uma ação. É uma competência intrínseca, sendo mensurada em um ambiente uniforme ou padrão. Trata-se do da:

Vamos identificar o conceito descrito no enunciado.

1. O texto diz: “competência de uma pessoa para executar uma tarefa ou uma ação”. Isso remete a um potencial individual para realizar algo.

2. Em seguida, afirma: “É uma competência intrínseca” e “mensurada em um ambiente uniforme ou padrão”. Em gestão de desempenho/recursos humanos, capacidade costuma ser entendida como o potencial intrínseco do indivíduo (o que ele consegue fazer em condições padronizadas). Já desempenho é o resultado efetivo no contexto real (que depende do ambiente, recursos, motivação etc.).

3. “Habilidade” também se relaciona a executar tarefas, mas geralmente é tratada como destreza adquirida/treinável (um “saber fazer”), enquanto o enunciado enfatiza o caráter intrínseco e medido em condições padrão, o que aponta mais diretamente para capacidade.

Logo, a definição apresentada trata de capacidade.

Alternativa correta: (A).