Administração: O controle interno é definido como:
O controle interno é definido como:
a) Atividades, sistemas e procedimentos estabelecidos por uma organização com o propósito de aferir o seu cumprimento, a fim de reduzir a possibilidade de sofrer perdas financeiras, retrabalho e desgaste da imagem.
b) Atividades que impedem ou atrapalham a geração de negócios ou agilidade dos processos.
c) São atividades que não contribuem para qualidade dos processos e não mitigam riscos.
d) As atividades executadas pelas áreas de controle interno alocadas na Sede da Cooperativa, na Central ou na Confederação.
Para identificar a definição correta de controle interno, buscamos o conceito amplamente aceito em gestão e auditoria: trata-se de um conjunto de políticas, procedimentos, atividades e sistemas implementados pela organização para assegurar (com razoável segurança) que objetivos sejam atingidos, como:
- Conformidade com normas internas e externas;
- Confiabilidade das informações (inclusive financeiras e operacionais);
- Eficiência e eficácia dos processos;
- Mitigação de riscos, reduzindo perdas, retrabalho e danos à imagem.
Analisando as alternativas:
- a) descreve exatamente essa ideia: controles como atividades/sistemas/procedimentos para verificar cumprimento e reduzir perdas, retrabalho e desgaste de imagem. É compatível com a definição de controle interno.
- b) trata controles como obstáculos, o que é uma visão equivocada (controles podem trazer etapas, mas o objetivo é proteger e melhorar a gestão, não “atrapalhar”).
- c) contradiz o próprio propósito do controle interno (que é contribuir para qualidade e mitigação de riscos).
- d) restringe controle interno a “áreas” específicas (sede/central/confederação), mas controle interno é um sistema/estrutura organizacional, não apenas um setor.
Logo, a alternativa correta é a que define controle interno como um conjunto de atividades, sistemas e procedimentos voltados à conformidade e redução de riscos e perdas.
Alternativa correta: (a).