Sobre os conceitos de empregabilidade e trabalhabilidade, é correto afirmar que:

A trabalhabilidade pressupõe vínculo empregatício estável e proteção legal.

A empregabilidade está ligada exclusivamente à formalização do trabalho.

A trabalhabilidade enfatiza a capacidade de gerar trabalho, mesmo sem vínculo empregatício.

A empregabilidade e a trabalhabilidade são conceitos opostos e excludentes.

A empregabilidade limita-se ao conhecimento técnico e não considera atributos pessoais.