Enquanto empreendedorismo é considerado o processo de projetar, lançar e administrar um novo negócio e fazer tudo o que é necessário para isso, os intraempreendedores, são semelhantes aos empreendedores, pois se comportam como tal, mas se diferenciam, pois não iniciam seu próprio negócio, mas sim trabalham para outra pessoa. Neste sentido, podemos dizer que: I - Intraempreendedor é um funcionário que assume a responsabilidade direta de transformar uma ideia em um novo produto ou serviço. Ele traz pensamentos e habilidades empreendedoras para serem construídos dentro da estrutura de uma organização existente. Este indivíduo deve agir como um empreendedor dentro de uma empresa estabelecida. II - Os intraempreendedores são pessoas automotivadas, proativas e orientadas para a ação, que têm habilidades de liderança e pensam fora da caixa. III – Mas, os intraempreendedores não são capazes de resolver questões específicas, como aumentar a produtividade ou cortar custos. Isso requer um alto nível de habilidade – ou seja, habilidades de liderança e pensamento estratégico – diretamente aplicável à tarefa. Seguindo as afirmativas acima. Assinale as corretas:
Questão
Enquanto empreendedorismo é considerado o processo de projetar, lançar e administrar um novo negócio e fazer tudo o que é necessário para isso, os intraempreendedores, são semelhantes aos empreendedores, pois se comportam como tal, mas se diferenciam, pois não iniciam seu próprio negócio, mas sim trabalham para outra pessoa.
Neste sentido, podemos dizer que:
I - Intraempreendedor é um funcionário que assume a responsabilidade direta de transformar uma ideia em um novo produto ou serviço. Ele traz pensamentos e habilidades empreendedoras para serem construídos dentro da estrutura de uma organização existente. Este indivíduo deve agir como um empreendedor dentro de uma empresa estabelecida.
II - Os intraempreendedores são pessoas automotivadas, proativas e orientadas para a ação, que têm habilidades de liderança e pensam fora da caixa.
III – Mas, os intraempreendedores não são capazes de resolver questões específicas, como aumentar a produtividade ou cortar custos. Isso requer um alto nível de habilidade – ou seja, habilidades de liderança e pensamento estratégico – diretamente aplicável à tarefa.
Seguindo as afirmativas acima. Assinale as corretas:
Alternativas
a) Apenas a afirmativa I está errada.
b) As afirmativas I, II e III estão corretas.
c) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
d) Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
e) Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
Explicação
Vamos analisar cada afirmativa:
I. Correta. O intraempreendedor (intrapreneur) atua dentro de uma organização já existente, assumindo responsabilidade por desenvolver e viabilizar ideias, produtos, serviços ou melhorias, com comportamento e mentalidade empreendedora, mas sem abrir o próprio negócio.
II. Correta. Em geral, intraempreendedores são descritos como pessoas proativas, automotivadas, orientadas à ação, com iniciativa, criatividade (“fora da caixa”) e capacidade de mobilizar recursos e influenciar outras pessoas (traços ligados à liderança).
III. Incorreta. A afirmativa diz que intraempreendedores não são capazes de resolver questões como aumentar produtividade ou cortar custos. Isso contraria o conceito: intraempreendedorismo justamente envolve inovação e melhoria interna, frequentemente incluindo aumento de produtividade, redução de custos, otimização de processos e solução de problemas estratégicos. Embora isso exija habilidades elevadas (liderança e pensamento estratégico), o intraempreendedor é capaz de atuar nessas frentes.
Portanto, estão corretas I e II בלבד.
Alternativa correta: (c).