Administração: O processo de seleção e recrutamento é o processo inicial para a contratação de pessoas e a especificação de cargos é essencial nesse processo. Dessa forma, conforme o conteúdo estudado e avaliando o texto acima, associe a primeira com a segunda coluna: I. Conteúdo do cargo. II. Responsabilidades. III. Autoridade. IV. Métodos e processos de trabalho.

( ) Aquilo que se espera que o profissional que ocupa este cargo execute.

( ) Qual extensão de autonomia terá o detentor do cargo e qual seu grau de responsabilidade sobre seus comandados.

( ) Qual o enquadramento de relacionamentos formais do cargo - a quem o profissional se reporta, quem é seu coordenador, supervisor responsável.

( ) As especificações funcionais (as funções), que indicam como o profissional trabalhará.