Quando se fala sobre gestão empresarial, um dos pontos mais discutidos é como traçar estratégias que sejam efetivas. Afinal, o desafio de qualquer gestor é fazer com que a empresa alcance resultados positivos. Mas para saber se o que foi planejado está sendo alcançado, ou se será necessário redefinir a rota e seguir um novo rumo, é preciso medir. Sem a mensuração de indicadores fica impossível evidenciar a diferença entre o que foi planejado e o que foi efetivamente realizado. Sobre a importância da gestão de indicadores em uma organização, avalie as afirmações a seguir. I. Com os avanços da tecnologia a gestão de indicadores se tornou apenas uma formalidade administrativa. II. A gestão de indicadores ajuda a monitorar o desempenho e a tomar decisões embasadas. III. Nas grandes empresas, realizar uma gestão baseadas em indicadores, não tem impacto significativo nas operações da organização. IV. Devido a sua complexidade e volume de informações a gestão de indicadores é útil apenas para grandes empresas, não para pequenos negócios. É correto o que se afirma em:
Questão
Quando se fala sobre gestão empresarial, um dos pontos mais discutidos é como traçar estratégias que sejam efetivas. Afinal, o desafio de qualquer gestor é fazer com que a empresa alcance resultados positivos. Mas para saber se o que foi planejado está sendo alcançado, ou se será necessário redefinir a rota e seguir um novo rumo, é preciso medir. Sem a mensuração de indicadores fica impossível evidenciar a diferença entre o que foi planejado e o que foi efetivamente realizado.
Sobre a importância da gestão de indicadores em uma organização, avalie as afirmações a seguir.
I. Com os avanços da tecnologia a gestão de indicadores se tornou apenas uma formalidade administrativa. II. A gestão de indicadores ajuda a monitorar o desempenho e a tomar decisões embasadas. III. Nas grandes empresas, realizar uma gestão baseadas em indicadores, não tem impacto significativo nas operações da organização. IV. Devido a sua complexidade e volume de informações a gestão de indicadores é útil apenas para grandes empresas, não para pequenos negócios.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1: I, apenas.
Alternativa 2: II, apenas.
Alternativa 3: I e III, apenas.
Alternativa 4: II e III, apenas.
Alternativa 5: I, II, III e IV.
Explicação
Vamos avaliar cada afirmação sobre gestão de indicadores:
I. “Com os avanços da tecnologia a gestão de indicadores se tornou apenas uma formalidade administrativa.”
- Falsa. A tecnologia, na verdade, aumentou a relevância da gestão de indicadores (mais dados, mais possibilidades de análise e monitoramento). Não é mera formalidade; é instrumento de controle e melhoria.
II. “A gestão de indicadores ajuda a monitorar o desempenho e a tomar decisões embasadas.”
- Verdadeira. Indicadores permitem acompanhar resultados, comparar planejado vs. realizado e tomar decisões com base em evidências.
III. “Nas grandes empresas, realizar uma gestão baseada em indicadores, não tem impacto significativo nas operações da organização.”
- Falsa. Em grandes empresas, indicadores costumam ser ainda mais críticos para alinhar áreas, controlar processos, reduzir desperdícios e melhorar performance; portanto o impacto é significativo.
IV. “Devido a sua complexidade e volume de informações a gestão de indicadores é útil apenas para grandes empresas, não para pequenos negócios.”
- Falsa. Pequenos negócios também se beneficiam (ex.: fluxo de caixa, margem, ticket médio, inadimplência, prazo de entrega). A gestão pode ser mais simples, mas continua essencial.
Logo, apenas a afirmação II está correta.
Alternativa correta: (B).