As empresas estão cada vez mais cientes de que o conhecimento proporcionado pela sua força de trabalho é a riqueza mais importante. Diante desse cenário, assinale a alternativa que apresenta as ações prioritárias das empresas:
Questão
As empresas estão cada vez mais cientes de que o conhecimento proporcionado pela sua força de trabalho é a riqueza mais importante.
Diante desse cenário, assinale a alternativa que apresenta as ações prioritárias das empresas:
Alternativas
A) Desenvolver alternativas para conquistar, motivar e manter.
B) Desenvolver alternativas para manter ele com saúde na empresa.
C) Desenvolver alternativas para conquistar somente com salários melhores.
D) Desenvolver alternativas para buscar empregados no mercado
E) Desenvolver alternativas para conquistar apenas com qualidade de vida.
Explicação
A questão afirma que as empresas reconhecem o conhecimento da força de trabalho como a principal riqueza. Esse contexto remete diretamente à gestão de pessoas/gestão do capital humano, em que a prioridade é atrair (conquistar), engajar (motivar) e reter (manter) talentos e conhecimentos dentro da organização.
Analisando as alternativas:
- A) Contempla o ciclo completo e prioritário: conquistar, motivar e manter (atração, motivação/engajamento e retenção).
- B) Foca apenas em saúde, que é importante, mas não resume as ações prioritárias centrais.
- C) Reduz a atração a salário, o que é insuficiente (há outros fatores de motivação e retenção).
- D) Trata apenas de recrutamento externo, sem abordar motivação e retenção.
- E) Considera só qualidade de vida, que é um dos fatores, mas não o conjunto de prioridades.
Portanto, a alternativa que melhor expressa as ações prioritárias das empresas nesse cenário é a letra A.
Alternativa correta: (A).