Marque a alternativa que completa corretamente o texto a seguir. A gestão participativa é capaz de mudar totalmente e o ambiente e trazer uma série de benefícios à empresa. Na gestão participativa, os profissionais contribuem no processo decisório com técnicas, nas quais:

Na gestão participativa, os colaboradores participam do processo decisório, compartilhando informações, responsabilidades e contribuindo com soluções. Isso normalmente envolve:

1. Trabalho em equipe e colaboração: decisões são discutidas e construídas coletivamente, e não apenas impostas pela alta administração.
2. Maior integração entre áreas: é comum que as pessoas assumam ou compreendam funções além das estritamente delimitadas pelo cargo, favorecendo a visão sistêmica.
3. Autonomia e corresponsabilização: há estímulo para que os membros tenham voz ativa e assumam responsabilidades, o que contraria alternativas que dizem não haver autonomia ou que a equipe não suporta decidir.

Analisando as alternativas:

• “os objetivos são claros, somente com a participação da alta administração;” → contradiz a ideia de participação ampla.
• “há intercâmbio de papéis multifuncionais;” → está alinhado com a integração e colaboração típicas da gestão participativa.
• “as funções de apoio não estão embutidas no próprio grupo;” → em equipes participativas, tende-se a integrar apoio e competências no grupo.
• “a equipe não tem menor condição de suportar o processo decisório;” → oposto do conceito.
• “não há autonomia para todos os tipos de questões estratégicas e gerenciais.” → gestão participativa aumenta autonomia (mesmo que existam limites, a frase está colocada de forma incompatível com o modelo).

Portanto, a alternativa correta é a que expressa a integração e multifuncionalidade como técnica associada à participação no processo decisório.

Alternativa correta: (b).