Diante das reflexões iniciais, surge uma...
Diante das reflexões iniciais, surge uma indagação relevante: de que forma é possível desenvolver as competências mais adequadas - sejam elas hard, soft ou power skills? E viável adquirir esse novo conhecimento de forma autônoma? Para responder a essas questões, é fundamental, antes, compreender o conceito de competência e distinguir os diferentes tipos - hard skills, soft skills e power skills - com o objetivo de identificar como tais habilidades podem ser utilizadas para potencializar práticas inovadoras e empreendedoras na gestão da própria carreira.
Fonte: MULLER, C. et al. Perspectivas Profissionais. Núcleo de Educação a Distância. Florianópolis: Arqué, 2023.
Sobre hard skills, soft skills e power skills, analise qual alternativa está correta:
A) Hard skills são competências subjetivas.
B) Soft skills são competências técnicas que envolvem os cursos nos quais adquirimos conhecimento, como cursos técnicos, graduação, mestrado, doutorado, dentre outros.
C) A tradução de Power skills é "habilidades poderosas".
D) Hard skills são competências sociocomportamentais.
E) Exemplos de Power skills são os cursos de pacote Office, ciência e análise de dados, fluência em idiomas, entre outros.
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